8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team und spannende Arbeit!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv in Erinnerung bleiben mir der offene und freundliche Umgang. Auch regelmäßige Team-Veranstaltungen haben zur allgemein angenehmen Atmosphäre beigetragen. Außerdem wurde einem bei der Vielfalt an Projekten stets die Möglichkeit gegeben, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und dabei unterstützt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Habe ich durchweg als sehr angenehm empfunden. Es wird effizient gearbeitet ohne dass eine übermäßig 'angespannte' Stimmung entsteht.
Work-Life-Balance
Wenn mal andere Termine oder Verpflichtungen dazwischen gekommen sind, wurde dafür Verständnis entgegengebracht. Die Home-Office Möglichkeit war immer da - allerdings hat die positive Arbeitsatmosphäre den Weg ins Büro immer lohnenswert gemacht :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Name ist Programm :)
Arbeitsbedingungen
Wirklich schöne Räume und ein Dachgarten mit Blick über Berlin.
Kommunikation
Direkt, effektiv und konstruktiv. Meine Vorgesetzten waren immer ansprechbar und hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und spannende Kunden, der Nachhaltigkeits-Aspekt ist stets vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit einem tollen Büro und spannenden Aufgaben im Kampf gegen den Klimawandel und soziale Ungerechtigkei.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Büro, fabelhaftes kleines und kompetentes Team mit tollen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Man schaffst seine Arbeit.
Work-Life-Balance
Meine glücklichste berufliche Zeit.
Karriere/Weiterbildung
wurde jederzeit unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
ausreichend und happy zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Basis des Unternehmens. Es wurde viel wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Beispielhaft
Arbeitsbedingungen
tolles Büro und technisch einwandfrei.
Kommunikation
Man kann stets mir den Kollegen und den Vorgesetzten ausführlich sprechen und sich Zeit nehmen.
Gleichberechtigung
Diversität wurde gelebt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und auf auf hohem Niveau. Aufgaben im Bereich Brand- und Political- Communication.
Image
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Ein super Einstieg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu meiner Zeit dort war es sehr angenehm. Es herrschte ein Miteinander und kein Gegeneinander. Das Büro war schön und sauber, die Ausstattung war modern und schick.
Work-Life-Balance
Es wurde auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Rücksicht genommen. Wenn man mal einen Termin hatte, oder etwas privates dazwischen gekommen ist, war das nie ein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top! Darum geht ist bei dieser Agentur und das wird auch gelebt. Müll wird getrennt. Die Auftraggeber werden nach ihrem Umwelt- und Sozialbewusstsein ausgewählt.
Vorgesetztenverhalten
Hatte immer ein offenes Ohr und hat Probleme angesprochen und angehört.
Kommunikation
Aufgaben wurden klar kommuniziert und bei Unsicherheiten konnte man jederzeit nachfragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer auf das große Geld aus ist, ist hier falsch. Beim Bewerbungsgespräch wird darauf eingegangen, was für die Stelle bezahlt werden kann und bei Bedarf auch die Arbeitszeit angepasst.
Interessante Aufgaben
Eine Reise durch die ganze Welt! Da die Agentur Kunden mit Arbeitsstätten auf der ganzen Welt hat, wird es nie langweilig. Auch die Spanne der Kunden ist sehr groß und vielfältig, so dass auch hier nie Langeweile aufkommt.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dem AG ist es wichtig, dass die Mitarbeiter auch in schwierigen Situationen Arbeit und Privatleben unter einem Hut bekommen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hat alles, was möglich ist, unterstützt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür steht ja sustentio....
Arbeitsbedingungen
mit Blick über Berlin :)
Interessante Aufgaben
Ich konnte immer sehr selbständig arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Grüne Action in Berlin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, umgänglich, das Getränk am Abend oder in der Mittagspause ist dabei eine Einladung, kein Zwang
Work-Life-Balance
Manchmal dauert der Arbeitstag schon länger, dafür ist es kein Problem Überstunden abzufeiern. Home-Office ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Neue Themen & Weiterbildungen sind immer möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
In Konzernen gibt es mehr, aber hier werden auch keine Leute ausgebeutet
Kollegenzusammenhalt
die Leute helfen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Verschiedene Menschen nehmen hier verschiedene Rollen ein. Es gibt sowohl Leadership nach "außen", als auch nach "innen".
Arbeitsbedingungen
Grün, entspannt, Technik gestellt
Kommunikation
professionell, freundlich, direkt
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gender-Issues, es könnte mehr Diversity geben - diese wird nicht verhindert, aber es bewerben sich weniger Menschen mit jüngerer Migrationsgeschichte.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist super spannend, aber klar: Wer mehr Kommunikation macht, macht halt Kommunikation etc.
Allerdings: Es ist möglich sich in verschiedene andere Arbeitsbereiche "reinzuentwickeln" (Vorrausetzung: das eigene Interesse und die Jobs natürlich)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Das „Italienisch-Mexikanisch-Griechische Restaurant” unter den Kommunikationsagenturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeofficemöglichkeit, auch wenn im Laufe der Beschäftigung versucht wurde, diese zu beschneiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe „Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber”
Verbesserungsvorschläge
- Konzentration auf Kernkompetenz: Soll heißen, keine Belastung der Mitarbeiter mit Aufgaben aus Nebenunternehmungen.
- Pseudoflache Hierachie, die eigentlich eine getarnte Basta-Mentalität ist ersetzen. Entweder durch ein echtes Gefälle oder wirkliche Augenhöhe inkl. Unterstützung im operativen Geschäft.
Arbeitsatmosphäre
Mach dein Ding & google das einfach & bespaße bitte noch die Interessenten:
Was sich vielleicht nach einem entspannten, selbstbestimmten Arbeiten anhört, bedeutet auf der anderen Seite aber auch so gut wie null inhaltlichen Support von der Führungsebene. Man erhält Aufgaben und Deadlines. Der Weg zum Ziel ist einem selbst überlassen.
Nebenbei sollten dann auch evtl. vorbeikommende Interessenten „beraten" werden. Das Büro diente nämlich auch als Showroom für eine weitere Unternehmung der Geschäftsführung. Ich hatte von der Materie allerdings keinen Schimmer.
Image
Das suggerierte Image stimmt für mich mit dem erlebten Alltag kaum überein.
Work-Life-Balance
Es werden teilweise unvergütete Wochenend- sowie Abendschichten erwartet, wenn Events begleitet werden sollen. Die Nachfrage nach Ausgleichstagen wird mit einem halben Urlaubstag für einen Tag Wochenendarbeit beschieden. Üblicherweise ist Wochenendarbeit mehr und nicht weniger wert...
Karriere/Weiterbildung
- Persönlichkeitsentwicklung: Wenn man es nicht zuvor bereits war, wird man hier zum „Einzelkämpfer”.
- Karriere: Ein Aufstieg ist quasi nicht möglich, da es unter der Geschäftsführung nur die Ebene der operativen Mitarbeiter gibt. C-Level-Material wird teuer von extern eingekauft, verabschiedet sich aber gern auch wieder schnell.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütungen entsprechen keinesfalls der Verantwortung, die man trägt. Man ist komplett eigenständig für seine Kunden verantwortlich, von der Themenrecherche über die Contenterstellung, die Kundenkommunikation bis zum abschließenden Reporting.
Weiterführende Sozialleistungen werden nicht geboten. Auch keine Incentives wie Firmentickets und kostenlose Snacks und Getränke. Es gab anfangs eine Phase kosterloser Softdrinks, die aber recht bald eingestellt wurde.
Die Gehälter mancher Kollegen waren teilweise sittenwidrig niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Punkt stellt laut Selbstverständnis der Geschäftsführung die Kernkompetenz und Markenidentität des Unternehmens dar. Tatsächlich wurde im Büro selbst streng auf Abfalltrennung und Fairtrade-Produkte geachtet.
Bei der Kundenauswahl schienen aber teilweise doch monetäre Zwänge zu überwiegen. #Greenwashing
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding. Auf Anweisung unterstützt man die Kollegen. Direkte Zusammenarbeit ist häufig aufgrund vollkommen unterschiedlicher Projekte und Aufgabenbereiche nicht möglich. Ansonsten ist man maximal ob der Missstände zweckverbündet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab weder alte noch lang dienende Kollegen. Die Fluktuation war schon recht hoch.
Allein die gebotenen Gehälter werden ältere Bewerber abgeschreckt haben.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht nur bei Entscheidungen einbezogen, es wird teilweise erwartet, dass man Antworten auf Probleme findet, deren Fragestellung man nicht einmal genau versteht. Anders formuliert: Man soll nicht nur die Probleme der Kunden lösen, sondern auch die des Unternehmens. Ein Anspruch einem Mitglied der Geschäftsführung würdig. Aber nicht einem einfachen Angestellten.
Arbeitsbedingungen
- Es wird ausschließlich Apple Hardware gestellt. Wer sein eigenes Laptop mitbringt ist natürlich frei in der Wahl.
- Der WLAN Router hatte ab und an Aussetzer, was zu ungewollten Leerläufen führte.
- Das Büromobiliar im Upcycling-Stil mag stylisch wirken, war für mich aber unpraktisch, da u.a. nicht höhenverstellbar. Zudem neigt eine Maus auf unebenen Holzbohlen auch gern einmal zum Springen.
- Beim Thema Belüftung bleibt mir die Toilette in negativer Erinnerung. Sobald dort jemand ein größeres Geschäft verrichtete, verteilte sich das Odeur im gesamten Büro.
Kommunikation
Da man für seine Projekte bis auf die Rechnungslegung komplett selbst verantwortlich ist, ist man inhaltlich natürlich immer up-to-date. Über den Stand der Kollegen wird man in mehr oder minder regelmäßigen Jour fixes unterrichtet.
Gleichberechtigung
Wenn man die Gehaltsgerechtigkeit ausklammert, sind die Geschlechter wohl gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Ob die Aufgaben interessant sind, ist sicherlich Geschmackssache. Ich empfand sie als überaus dröge und repetitiv.
Wie weiter oben bereits geschrieben, genießt man in der Zielfindung allerdings quasi Narrenfreiheit.
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Sehr netter Arbeitgeber und Flache Hierarchien
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Arbeitgeber sustentio GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird sustentio durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich sustentio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.