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Bewertung

Es gibt ein besseres Leben nach Sutter...

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Sutter LOCAL MEDIA in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte viele Jahre pünktlich meinen (zu geringen) Lohn für meine erbrachte Leistung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Schließung des Standortes, welches durch eine Systemumstellung begründet wurde und nicht nur an unserem Standort Mitarbeiter entlassen wurden, sondern auch am Standort Essen, obwohl allen bewusst war, dass das neue System noch nicht richtig läuft.
Erst denken, dann handeln.

PS: Die Schönheitsfloskeln (laut Standard) zu meiner Bewertung könnt ihr euch bitte sparen, man muss diese Bewertungen nicht schön reden.
Die ist meine objektive Meinung, nach vielen Jahren in der großen Sutter-Familie.

Verbesserungsvorschläge

Schätze die Mitarbeiter/-innen die noch da sind. Sie leisten alles, was in ihrer Kraft steckt, denn Sutter ist eigentlich eine große Familie (gewesen), aber wenn ihr so weiter macht, wie es jetzt ist, ist dies leider euer Untergang.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten im eingespielten Team hat super funktioniert. Wir haben uns mitunter wortlos verstanden. Unsere Arbeit wurde jedoch nicht gewürdigt. So lange wir noch da waren lief es, aber was nach uns kam....‍♀️

Kollegenzusammenhalt

Bei uns am Standort super. Mit den Fachabteilungen in Essen perfekt. Der Standort Stuttgart hat/hatte leider zu viele Defizite. Die Qualität und Qualität der Arbeit war leider nur sehr mittelmäßig. Dies hat uns mehr Arbeit verschafft, welche in diesem Ausmaß nicht nötig gewesen wäre. (deshalb Punktabzug)

Work-Life-Balance

Die Gleitzeitregelung ist ok, aber es war zu viel zu tun, um diese wirklich nutzen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der Niederlassung super.
Der Geschäftsführer hat leider seine Aufgabe- und Fürsorgepflicht für die Mitarbeiter/-innen nicht wirklich übernommen.

Interessante Aufgaben

Absolut. Nur der Zeitdruck war sehr extrem. Seit Einführung der 24-Stunden-Regel war es der Horror.
Wir haben uns als Standort immer versucht daran zu halten und dies führte unweigerlich zu extremen Überstunden. Diese Überstunden wurden nie gedankt, weil klar war, dass wir das machen. Und wir haben gemacht....

Arbeitsbedingungen

Clean Desk ist das Eine, richtig arbeiten das andere.

Gehalt/Sozialleistungen

Es geht. Auf jeden Fall ist noch viel Luft nach oben.

Image

Das hat mit den Jahren leider sehr gelitten. Ist auch kein Wunder, wenn selbst der Geschäftsführer nicht mehr die Printmedien glaubt, obwohl diese noch immer den meisten Umsatz gebracht haben. Facebook und Co. ist nicht die rettende Lösung.

Karriere/Weiterbildung

Es kommt darauf an für was du kämpfst und ob dein Vorgesetzer/in deine Meinung teilt.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Maike Nicolai, Recruiting Team
Maike NicolaiRecruiting Team

Vielen Dank für dein Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir trotz der Umstände die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Deine Eindrücke und deine subjektive Meinung respektieren wir, weshalb wir an dieser Stelle auch gar nichts „schön reden“ möchten. Es ist uns bewusst, dass der Verlust des Arbeitsplatzes oft mit negativen Gefühlen verbunden ist.
Für deinen weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße, dein Team von Sutter LOCAL MEDIA

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