26 Mitarbeiter:innen, die bei Sutter LOCAL MEDIA eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
26 Auszubildende empfehlen Sutter LOCAL MEDIA als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
LunchIt Essenszuschläge, Gleitzeit auch in der Ausbildung, super freundliche Arbeits- und Lernatmosphäre und wirklich gutes Azubi-Gehalt.
Gleitzeit
Dass wir kommen und gehen können wann wir wollen und von zuhause aus arbeiten dürfen. Schon als Azubi wird einem so viel Vertrauen geschenkt! Außerdem dürfen wir Azubis unseren eigenen Projekten, wie Instagram, TikTok, unsere eigene Website,… nachgehen.
Open Office, immer richtig witzig :)
Gleitzeit und Homeoffice
Man bekommt wirklich viel mehr als die meisten.
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Es freut uns, dass dir die Ausbildung bei uns gefällt. Ganz viel Spaß und Erfolg weiterhin! :)
- Man lernt vielfältige Bereiche kennen
- Interessante Azubi Projekte
- Gute Team-Chemie unter den Azubis
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice schon in der Ausbildung möglich
- Ausbildungsleitung als zentraler Ansprechpartner
- Ausbildungskonzept in den Abteilungen nicht wirklich einheitlich, ich hätte mir einen roten Faden gewünscht
- In manchen Bereichen wurde nur erzählt und man konnte nichts praktisches machen
Abteilungsübergreifendes Ausbildungskonzept
Schulungen für die Fachausbilder
In den Fachabteilungen alle gleich fair behandeln, das von der Ausbildungsleitung überwachen lassen
Die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind sehr gut jedoch braucht es auch Glück um eine Stelle in seiner Traumabteilung zu bekommen. Viele Mitarbeiter sind auch noch Jahre nach ihrer Ausbildung hier, ein hoher Sprung in der Karriereleiter ist aber meist nicht zu erkennen.
Gleitzeit und Homeoffice möglich. In der Ausbildung sollte man sich natürlich mit seinen Fachausbildern absprechen, grundsätzlich hatten wir aber eine Kernarbeitszeit von 10:00-14:00 Uhr, freitags sogar nur bis 12:00 Uhr.
Im Vergleich zu den Klassenkammeraden aus der Berufsschule haben wir überdurchschnittlich gut verdient.
Es gibt eine Ausbildungsleitung, die die kaufmännische Ausbildung koordiniert und uns als fester Ansprechpartner zur Seite steht. In regelmäßigen Meetings haben wir uns mit der Leitung und der gesamten Azubi-Runde ausgetauscht.
In den einzelnen Abteilungen die man durchläuft gibt es außerdem immer min. einen Fachausbilder. Die Ausbildungsqualität hängt dann vom Ausbilder ab und ist mal schlechter mal besser. Deshalb -1 Stern.
Im großen und ganzen hat mir die Ausbildung viel Spaß gemacht. Man hat Abwechslung und ein nettes Azubi-Team.
Da man die Abteilungen regelmäßig wechselt ist der Ausbildungsalltag immer sehr abwechslungsreich. Natürlich ist die eine Aufgabe auch mal mehr oder weniger interessant als die andere, aber das hängt ja auch vom persönlichen Empfinden ab.
Außerdem haben wir noch an zwei Azubiprojekten im Bereich Social Media/Website und Bewerbungsteam gearbeitet. Wenn man möchte kann man außerdem eine Englisch oder Medienwirt Fortbildung machen. Auch ein Auslandspraktikum ist möglich.
Man wechselt regelmäßig die Abteilung und lernt neue Bereiche und Gesichter kennen.
Bei der Auswahl der Azubis wird sehr auf die Persönlichkeit geachtet, sodass die Chemie im Team stimmt.
Leider hatte ich zu meiner Ausbildungszeit zum Teil Schwierigkeiten mit Ausbildern. Es war definitiv eher die Ausnahme als die Regel. Zum Teil wurde aber sehr subjektiv bewertet oder unterschiedlichen Azubis wurden in derselben Abteilung unterschiedliche Rechte eingeräumt (z.B. der eine darf kommen und gehen wann er will, der andere muss aber bis 17 Uhr bleiben). Damit kein Unwohlsein ensteht sollte da meiner Meinung nach auf Objektivität und Einheitlichkeit gesetzt werden.
Hi! Lieben Dank für dein tolles Feedback und deine guten Verbesserungsvorschläge. Kleiner Spoiler: wir arbeiten aktuell an einem neuen Ausbildungskonzept, um alles noch digitaler zu gestalten, die Fachausbilder in der Abteilung noch besser zu unterstützen und den gewünschten roten Faden einzuführen Wenn du magst schau doch mal vorbei - dein Input hilft sicher.
Viel Spaß und Erfolg weiterhin bei deiner Ausbildung.
Super viele Mitarbeiter und Ausbilder waren selbst einmal Azubis hier.
Wir arbeiten in Gleitzeit und können uns freie Tage mit Überstunden aufbauen.
Wir kriegen mit Abstand mehr Gehalt als unsere Mitschüler aus anderen Betrieben. Außerdem haben wir einen Tarifvertrag, der uns jedes Jahr nochmal mehr Gehalt einbringt.
Mir wurde ein 4 wöchiges Auslandspraktikum auf Malta ermöglicht
Lieben Dank für dein Feedback - darüber freuen wir uns sehr! Schön zu hören, dass dir die Ausbildung gefällt, die Arbeitsbedingungen stimmen und du dich bei Sutter LOCAL MEDIA wohlfühlst. Weiterhin alles Gute, viel Spaß und Erfolg!
Viele Grüße, dein Team von Sutter LOCAL MEDIA
Neben mir gibt es noch viele weitere Azubis im Unternehmen, die zwar nicht alle an meinem Standort tätig sind. Von den Kollegen fühle ich mich stets ernst genommen und es gibt zahlreich Aktivitäten, wie u.a. das Betriebsfest, wo alle Azubis herzlich willkommen waren.
Natürlich hofft man als Azubi auch nach seiner Ausbildung in seinem Ausbildungsbetrieb als "richtiger" Mitarbeiter durchstarten zu können. Die Chancen sollten, wenn man sich nicht total schlecht in der Schule bzw. auf der Arbeit anstellt, gut sein.
Die Arbeitszeiten sind im Unternehmen sehr gut. Es gilt auch für die Azubis das Gleitzeitmodell mit 38,5h die Woche. Die Arbeitszeit kann man relativ flexibel einteilen, trotzdem ist es ratsam, die Arbeitszeiten nach denen des jeweiligen Ausbilders anzupassen, damit man seine Zeit effektiv nutzen kann.
Das Gehalt, welches ich bekomme, ist überdurchschnittlich hoch und wird stets pünktlich ausgezahlt. Anderen Azubis aus anderen Unternehmen, mit welchen ich mich in der Berufsschule ausgetauscht habe, verdienen weniger. Zusätzlich gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld und noch weitere Leistungen.
Meine Ansprechpartner haben immer ein offenes Ohr für mich und auch wenn es einmal selber stressig für sie wird, helfen und unterstützen sie mich immer bei meinen Projekten bzw. Aufgaben wo sie können.
Bisher kann ich mich nicht beklagen. Ich habe sehr viel Spaß und Freude bei meinen Aufgaben und komme jedes Mal wieder gerne aufs Neue zur Arbeit.
Die Ausstattung, die jeder Azubi zur Verfügung gestellt bekommt, ist sehr modern, wie ein eigener Laptop und andere Kleinigkeiten, die im Büroalltag sehr hilfreich seien können. Auch neben der Arbeit habe ich immer genug Zeit, um mich auf meine Berufsschultage vorzubereiten und für meine Klausuren zu lernen.
Die Aufgaben, welche ich bisher erledigen durfte, sind im Großen und Ganzen sehr abwechslungsreich. Ich lerne viel neue Themen und Aufgabenbereiche kennen und verbessere mich nebenbei stetig. Die erlernten Handgriffe sind auch aufgabenübergreifend anwendbar.
Ja, alle Kollegen waren von Anfang an sehr nett und zuvorkommend mir gegenüber.
Ganz lieben Dank für dein ausführliches Feedback zur Ausbildung bei Sutter LOCAL MEDIA. Es freut uns zu hören, dass du dich so gut eingelebt hast und du mit den Rahmen- und Arbeitsbedingungen im Unternehmen glücklich bist. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei deiner Ausbildung und natürlich ganz viel Spaß bei der Erfüllung deiner Aufgaben. :)
Viele Grüße, dein Team von Sutter LOCAL MEDIA
freundliche Atmosphäre, kompetente Ausbilder, hilfsbereite Mitarbeiter, sehr fairer Arbeitgeber, man wird in der Ausbildung schon recht früh in die Arbeit mit eingebunden und erhält auch schon die Verantwortung über gewisse Aufgaben
wenn möglich die Blockpläne so anpassen, dass die Azubis der verschiedenen Lehrjahre mit den neuen Azubis im Betrieb sind
Lieben Dank für Ihre positive Rückmeldung – darüber freuen wir uns sehr! Wir finden es schön, dass Sie sich bei Sutter LOCAL MEDIA insgesamt so wohlfühlen.
Ihre Verbesserungsvorschläge haben wir auf dem Schirm. Als Unternehmen sind wir für frischen Wind und neuen Input immer dankbar. :)
Viele Grüße, Ihr Team von Sutter LOCAL MEDIA
Den familiären Umgang, die flexiblen Arbeitszeiten, spannende Tätigkeiten und top Ausbilder
Lieben Dank für Ihre positive Rückmeldung. Dass Sie die Arbeitsbedingungen als familiär, flexibel und spannend empfinden, freut uns sehr! :-) Weiterhin viel Spaß und Erfolg!
Viele Grüße, Ihr Team von Sutter LOCAL MEDIA
Es werden auch für Azubis im Unternehmen gute Konditionen geboten. Unter vielen Sonderleistungen, herrscht zusätzlich noch eine angenehme Arbeitsatmosphäre in den Abteilungen die man durchläuft. Besonders cool ist zudem die Gleitzeit.
Die Arbeitsatmosphäre, das Vertrauen in die Azubis und die Abwechslung der Tätigkeiten.
Top!
Wir genießen den Vorteil der Gleitzeit, sodass unsere Arbeitszeiten sehr flexibel sind.
Unsere Ausbilder stehen immer mit Rat und Tat zur Seite.
Wir haben die Möglichkeit an verschiedenen Projekten teilzunehmen und neben der Arbeit kreativ zu werden.
Von Beginn an wurden uns verantwortungsvolle Aufgaben übertragen.
Es gibt viele verschiedene Abteilungen zu entdecken und Arbeitsbereiche kennenzulernen.
Ich finde es sehr gut, dass sich hier jeder Azubi in seine Richtung entwickeln kann. Wenn das UN findet, dass diese Richtung im UN gebraucht wird und der Azubi interessiert sich sehr dafür, dann werden die Interessen sehr stark gefördert. Das ist für mich das Beste am UN. Außerdem gibt es einen riesen Privatparkplatz.
Ob im Großraum- oder Kleinbüro, es wird immer ruhig und konzentriert gearbeitet. Natürlich wird zwischendurch mal gelacht, aber das ist ja positiver "Lärm".
Es werden neue Abteilungen gegründet und neue Fachbereiche erschlossen. Somit stehen die Karrierechancen gut.
Auch Azubis arbeiten nach Gleitzeit, was ein sehr großer Vorteil ist. Hier wird man als Azubi definitiv nicht "verheizt" oder gilt gar als billige Arbeitskraft.
Es wird nach Tarif bezahlt und somit kann man sich nicht beschweren. Zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Das Azubi - Ausbilder Verhältnis ist auf einer ganz anderen Ebene als das übliche. Der Umgang mit einander ist sehr locker und natürlich trotzdem respektvoll.
Das UN bietet ein sehr breites Spektrum an Projekten und Herausforderungen, welche man ausarbeiten muss. Dies sorgt für Abwechslung und reichlich Spaß.
Man arbeitet sehr frei. Natürlich muss man nach einer gewissen Zeit präsentieren, was man gemacht hat, also einfach nur rumsitzen kommt gar nicht in Frage. Es gibt wirklich immer etwas zu tun.
Wie schon beschrieben, gibt es viele versch. Projekte. Das macht alles sehr abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.