Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Suxeedo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
tolles Team, eigenverantwortliches Arbeiten, viel Freiheit
spannende Projekte mit meist angenehmen Kund*innen
Das Agenturleben kann manchmal stressig sein. Zum Beispiel wenn ein Scnwung neuer Kunden den Team-Kapazitäten Alles abverlangt. Aber die Hilfsbereitschaft unter den Kolleg*innen ist groß und du stehst nicht alleine im Regen.
Die Stimmung im Office ist gut, freundlich, freundschaftlich. Für viele im Team ist sie ein großer Pull-Faktor, den Arbeitsweg nach Mitte dem Home-Office vorzuziehen. Die Motivation, auch mal ein anstrengendes Projekt zu meistern, steigt da ganz automatisch.
Dich erwartet keine Zweck-WG, sondern junge Menschen, die sich für dich interessieren und dich gerne integrieren. Regelmäßige Teamevents inklusive.
Wie die Agentur als Ganze performt, erfährst du im Monatsmeeting. Gerade am Anfang ist das wertvoll, um einen Überblick über die verschiedenen Geschäftsbereiche (Content, Seeding, Sales, Inbound-Marketing, HR) zu bekommen und welche Kunden die Agentur bertreut.
Die Projektmanager*innen haben einen engen Draht zu den Kunden, die sie betreuen. So bekommst du direktes Feedback auf deine Content-Pieces und den Stand eines Projekts. Erfolge werden auch mal im Teamchat geteilt.
Jede*r Einzelne im Team ist deinen Fragen & Sorgen gegenüber aufgeschlossen. Auch wenn es Hierarchien gibt, ist der Alltag geprägt von Augenhöhe.
Du wirst hier feststellen, wie viel mehr Spaß Arbeiten macht, wenn du die Leute magst und die Leute dich mögen. Das Team ist der Grundstein für produktive Projekte und die Unterstützung untereinander.
Arbeit könnte häufiger/aktiver von Vorgesetzten wertgeschätzt werden (Stichwort: Lob, positives Feedback)