6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles und motiviertes Team, starker Zusammenhalt, lösungsorientiertes Arbeiten, offener Umgang untereinander
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Rücksichtnahme bei Familienangelegenheiten
Markt- und Positionsgerecht
z.B. Dienstwagen fast ausschließlich nur noch Hybrid
einfach top, selten so gut wie hier erlebt
Meinungen von Mitarbeitern werden ernst genommen, fairer und offener Umgang, Wertschätzung der Arbeit wird gezeigt
Sehr gute Büroausstattung, ausreichend Platz; Kaffee +Obst + Frühstücksachen for free, klimatisierte Räumlichkeiten
flache Hierarchien, kurzfristige Abstimmungen möglich
Abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Geschäft und in unterschiedlichen Märkten/Industrien
Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Obst & Frühstück, interkulturelle und entspannte Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre, motivierte Kollegen
SUYIN hat ein sehr gutes Image bei seinen Kunden. Das Unternehmen ist stets bemüht auf individuelle Kundenwünsche einzugehen und hat immer eine Lösung parat. Kundenzufriedenheit hat oberste Priorität.
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Auf Anfrage oder bei Bedarf werden Mitarbeiter bei der Weiterbildung gefördert.
Das Unternehmen zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt. Darüber hinaus werden die besonderen Anstrengungen der Mitarbeiter belohnt. Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Multikulturelles Team. Sehr nette, freundliche und kompetente Kollegen aus verschiedenen Kulturkreisen. Respektvoller, entspannter Umgang miteinander.
Umgang sehr gut.
Wertschätzung der Mitarbeiter. Mitarbeiter können Prozesse in eigener Verantwortung aktiv mitgestalten. Neue Ideen und Vorschläge sind immer willkommen.
Moderne, klimatisierte Räume. Die Wünsche und Ideen der Mitarbeiter werden berücksichtigt. Die Mitarbeiter dürfen mitgestalten. Frisches Obst und Frühstück sind ebenfalls erhältlich.
Flache Hierarchien; kürzere Entscheidungswege durch direkte Kommunikation.
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von ihrer Position oder Aufgabe gleichermaßen anerkannt und geschätzt.
vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
Maximal möglicher Handlungsspielraum im eigenen Wirkungskreis
In der Nische der "Customized Solution Provider" ist das Image ganz OK
Wenn Du privat Zeit brauchst dann nimm sie Dir. Erledige Dienen Job, dann fragt keiner nach Deinen Arbeitsstunden.
Auch hier gilt, jeder ist natürlich seinen Glückes Schmied... Informieren, Unterlagen vorbereiten, Termin beim Chef machen, argumentieren...
Jeder ist natürlich seinen Glückes Schmied... Habe aber noch keine Beschwerden gehört. Fair verteilter Jahresbonus für alle, Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, jährlicher Inflationsausgleich und ein kleines Urlaubsgeld - absolut fair, würde ich sagen.
Elektrofahrzeuge als Dienstwagen werden von der Geschäftsleitung unterstützt.
Sensationeller Zusammenhalt; Gegenseitige Unterstützung ist immer gewährleistet.
Alles gut
Wenn Du reden willst, mach einen Termin und habe gute Argumente für Deine Sache.
Wenn Du etwas brauchst, (neues Mobil oder Laptop etc.) füll einen Antrag aus, erkläre warum und in der Regel wirst Du es auch bekommen, wenn der Bedarf klar aufgezeigt werden kann. Täglich kostenfreies Frühstück und kostenfreies Obst.
Streckenweise eher wenig, dann wieder sehr gut. Könnte ganzjährig etwas ausgeglichener sein
Gestalte Deinen Bereich aktiv selbst. Das musss man halt können. Wer immer auf Anweisungen wartet und täglich Leitplanken braucht, ist hier sicher falsch.
super Arbeitskollegen
sehr fair
sehr fair und gerecht...auch nach die Rente von manche Kollegen
vorbildlich und von allem sehr menschlich und sozial orientiert
sehr modern und Flexibel
hier wird jeder gleich behandelt, man kann sich einbringen, selbständiges Arbeiten, man ist keine anonyme Nummer sondern wird als Mitarbeiter wahrgenommen und wertgeschätzt. Kollegen machen gemeinsam Pause. Kostenloses Obst, Kaffee, Tee, Frühstück.
sind wir mal ehrlich, jeder möchte gern öfter gelobt werden :-)
gut
flexible Arbeitszeiten, keine Überstunden, Urlaub wird immer genehmigt
Bei Interesse wird jeder bei Weiterbildung gefördert.
gerechte und immer! fristgerechte Bezahlung
für die meisten Bereiche erfolgt die Dokumentation ohne Papier
Kollegen gehen sehr respektvoll und kameradschaftlich miteinander um.
Jeder bekommt seine Chance; auch mit 45+ wird keiner "nur" wegen des Alters abgelehnt
Vorgesetzte sind immer erreichbar und unterstützen bei schwierigen Entscheidungen. Ziele sind realistisch und erreichbar
Sehr gut aus gestattete Arbeitsplätze (2 Bildschirme, sehr gute Stühle, klimatisierte Räume, eigener Aufenthaltsbereich, ruhiger Außenbereich für die Mittagspause
Es finden regelmäßige Besprechungen statt, die jedem Mitarbeiter aufzeigen wo er und das Unternehmen aktuell steht
Unternehmen legt hier großen Wert auf Gleichberechtigung egal wie jung oder alt man ist, egal aus welchem Land man kommt - jeder hat die gleichen Chancen.
Jeder hat einen klaren und interessanten Bereich zugeteilt. Natürlich variiert die Belastung und hängt von der Kundendringlichkeit ab.
Kollegen (Aber darauf ist kein Verlass, die Fluktuation ist zu hoch)
Das es Obst und Frühstück gibt.
- Um Kommunikation stets bemüht
- Keine (klaren) Strukturen
- Strategien stark fluktuierend. Ziele wechselnd
- Verantwortlichkeiten nicht erkennbar
- Kompetenzen sind zu vermissen
- Potentiale strukturinnovativer Arbeitsformen nicht ausgeschöpft.
- Wirklich schade ist jedoch, dass jetzt mit allen Mitteln versucht wird diese Bewertung zu löschen, anstatt dies zum Anlass zu nehmen und das Unternehmen neu zu strukturieren. Vielleicht würden dann auch bessere Bewertungen entstehen.
- Kommunikation
- Strukturen einführen
- Mitarbeiter ihre Arbeit machen lassen
Solange Vorgesetzte nicht im Haus sind, ist es durchaus ok aufgrund des Zusammenhalts der Kollegen.
Wird stets schlechter, schade.
Je höher in der Hierarchie stehend (zumindest auf dem Papier) desto mehr Work und weniger Life.
Schwierig. Weiterbildungen werden nach extern propagiert, leider kein Prozess und/oder Zuständiger vorhanden um diese zu beantragen.
Für diese Gegend ok.
Nicht erkennbar.
Grundsätzlich gut. Ausreißer gibt es immer.
Potentiale strukturinnovativer Arbeitsformen nicht ausgeschöpft. Kooperation und partizipativ orientierte Führungs- und Umgangsformen sind zu vermissen. Lohn basiert auf Pensum nicht auf Polyvalenzlohn.
Vorgesetztenverhalten inakzeptabel. Standpunkte werden in selbstbewusster Art dargestellt. Mit geselliger Art wird versucht zur Verbesserung des Betriebsklimas beizutragen.
Arbeitsausstattung ist ok. Es gibt auch Frühstück und Obst, das ist etwas Besonderes.
Abmachungen sind stets schriftlich festzuhalten da mündliche im Business Alltag schnell untergehen.
Stets bemüht.
Durchaus vorhanden. Durch anspruchsvolle und kritische Erwartungen sind Projekte nicht bis zum Ende professionell umsetzbar.