Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Suzuki Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der eine vorarbeiter hat eine junge frau geschwängert obwohl er verheiratet war
Es ist eben ein Großraumbüro. Nach dem man sehr viele Leute gekündigt hat sind einige Bereiche leer, trotzdem wurden alle in ein Großraumbüro rein gequetscht. Dies führte zu keiner besseren Arbeitsatmosphäre.
Relevante neu beschlossene Informationen gelangen nicht bis zur Fachabteilung, sodass wir oftmals die Informationen vom Handel erfahren.
Der Kollegenzusammenhalt trotz der Umstände während der Umstrukturierung war gut.
Urlaub konnte nicht immer gegeben werden.
Jeder für sich hiess es