SV 

Bayer 

Uerdingen 

08

Bewertung

Vielen Dank für das Feedback. Feedback ist immer gut und oft hilft negatives Feedback einem mehr, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen.
Wir sind als Arbeitgeber ständig interessiert, einen stetigen und intensiven Austausch mit den Mitarbeiter*innen zu pflegen. Wir haben für alle Mitarbeiter*innen zweimal wöchentlich digitale "Standups", bei denen man sich auch von zu Hause zuschalten kann und sich austauschen kann. Darüber hinaus gibt es wöchentliche Teammeetings, in denen sich die Kolleg*innen nochmals in den Abteilungen fachspezifisch austauschen können. Außerdem haben wir in den letzten 12 Monaten zwei anonyme Mitarbeiterbefragungen durchgeführt, die wir ebenfalls regelmäßig durchführen und die Ergebnisse allen zur Verfügung stellen. Die Ergebnisse waren logischerweise differenziert und mal besser aber auch mal nicht so positiv aber im Durchschnitt wirklich gut.
Bezogen auf die Bewertung auf dieser Plattform fällt es jedoch schwer, differenziert zu reagieren, da ganz objektiv Unwarheiten und sehr provokative Aussagen in den Kommentaren stehen, die offensichtlich aus einer akuten Unzufriedenheit niedergeschrieben wurden.
Wir bieten immer persönliche Gespräche an - falls notwendig auch mit Moderation. Das war schon immer so. Wenn man das nicht möchte, ist das natürlich in Ordnung. Den Arbeitgeber undifferenziert zu bewerten, hilft am Ende niemandem. Trotzdem sind wir selbstverständlich für einen vertrauensvollen persönlichen Austausch bereit.