9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Top Arbeitgeber
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues Büro, spannendes Arbeitsumfeld. Die Chance sich jederzeit einbringen zu können. Eigenverantwortliches Arbeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Stetig am Wachsen, auch bei den Aufgabenbereichen.
Viele Benefits:
Firmenwagen Tankkarte Kostenloses Fitnessstudio Mitarbeiterrabatte Rabatte bei Sponsoren für z.B. Leasing etc. Gemeinsames Frühstück, welches der AG versteuert Jobrad modernes Büro mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen Parkplätze kostenlos VIP-Zugang an den Heimspielen + Begleitung, was der Verein komplett versteuert. Mitarbeiterevents Komplett frei einteilbare Arbeitszeit, keine Kernarbeitszeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Bierkühlschrank nach getaner Arbeit Profifußball hautnah erleben und mitgestalten Aktive Karriereförderung durch Fortbildungen (sofern man es selbst anspricht und einfordert) Kostenlose Getränke aller Art Betriebliche Altersvorsorge mit 30% AG-Zuschuss Mitarbeiter Coaching durch externe Agentur Handy bzw. Zuschuss Homeoffice/Remote-Work ÖPNV-Tickets / Deutschlandticket Etc.
Immer ein offenes Ohr, sehr menschliches Vorgesetztenverhalten. Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlicherweise wenig bis sogar nichts. Man geht jeden Tag gerne zur Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Organisation und Kommunikation können sich noch weiter verbessern. Man ist bestrebt aber auch aufgrund des großen Wachstums dauert es natürlich alles nachzuholen.
Arbeitsatmosphäre
Alles top. Menschlich alle auf Augenhöhe. Den Mitarbeitenden werden viele Freiheiten gegeben zum selbstverantwortlichen Arbeiten.
Image
Top. Sehr angesehender Verein im Profifußball, der es nach schlechtem Wirtschaften und Management verbunden mit dem Insolvenzantrag 2007/08 aus eigener Kraft zu einem Top-Player geschafft hat. Wirtschaftlich sehr stabil und aktuell in der Bundesliga vertreten.
Work-Life-Balance
Fitnessstudio kostenlos. Komplett eigenständige Arbeitszeiteinteilung. Man kann jederzeit seinem Sport nachgehen, es wird vollstes Verständnis von der Vereinsführung entgegen gebracht.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu bemängeln: Es gibt keine festen bzw. transparente Strukturen bzgl. der Gehaltsfindung, was natürlich auch kein Muss ist. Für die vielen jüngeren Kolleginnen und Kollegen würde dies ggfs. helfen.
Jeder ist selbst für seine Gehaltsverhandlung verantwortlich. Manche profitieren davon, andere natürlich nicht. Insgesamt hat man sich in den letzten Jahren dem Markt mehr und mehr angepasst. Trotzdem ist das Gehaltsniveau sicherlich nicht auf dem Topniveau der Industrie. Allerdings gilt es zu bedenken, dass man sehr gefördert und gefordert wird, sich einbringen kann und viel für sein Arbeitsleben lernen kann, da man sehr früh verantwortungsvolle Bereiche übernehmen darf. +viele Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit bekommt einen immer größer werdenden Stellenwert. Man ist noch nicht am Ziel, daher 4/5 Sternen.
Es entsteht aktuell die größte PV-Anlage in der ganzen Umgebung (auf den Dächern des Stadions).
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenige bis keine, aber hier würde bzw. wird kein Unterschied gemacht. Insgesamt aber eher ein jüngeres Team.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe, es wird jedem zugehört. Jeder hat die Chance sich einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Seit 2019 neues Bürogebäude gebaut und bezogen. Modernste Ausstattung.
Kommunikation
Immer offene Tür bei den Führungskräften. Jeder kann sich einbringen, egal welche Position man inne hat. Es wird versucht immer alle einzubinden, was noch Verbesserungspotenzial hat. Die Verwaltung ist aufgrund des sportlichen Erfolges schnell gewachsen. Die Strukturen holen das noch etwas nach. Es wird aber meiner Meinung nach immer besser.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer ca 50/50 in der Verwaltung. Es wird nicht nach Geschlecht unterschieden. Es gibt ein Leitbild, welches nach bestem Wissen und Gewissen umgesetzt wird.
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld im Profifußball. Abwechslungsreiche Aufgaben. Hoher Verantwortungsgrad.
Da man wahlweise 4,5 oder 9 Stunden arbeitet, ist die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ziemlich ausgeglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Verein achtet sehr auf die Umwelt und versucht, sich daran kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise werden Probleme untereinander nicht wirklich angesprochen sondern direkt an den Arbeitgeber weitergegeben, was ich etwas schade finde. Dennoch werden andere Informationen direkt kommuniziert und man weiß direkt Bescheid.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und zuvorkommend, für Fragen immer offen und bei Problemen stets hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr angenehm, die Klimaanlage funktioniert und generell ist das Gebäude sehr sauber und modern ausgestattet.
Kommunikation
Alles wird immer direkt vom Vorgesetzten kommuniziert. Bei den Kollegen ist es teilweise leider etwas anders.
Interessante Aufgaben
Relativ eintönige Aufgaben, was aber für den Einzelhandel relativ üblich ist.
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SV Darmstadt 98 durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden SV Darmstadt 98 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SV Darmstadt 98 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.