Führungsetage sollte näher am Geschehen sein, um den tatsächlichen Ablauf zu kennen und zu optimieren.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SV Group in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsriege könnte näher an seinen Angestellten und deren Abläufen sein
Verbesserungsvorschläge
Seinen Mitarbeitern nichts versprechen was nicht eingehalten wird.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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