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SV 
Group
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score23 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SV Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SV Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    52%52
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • CoachingCoaching
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Ware gutes Equipment tolle Onlineshop gutes Rezepte
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Fördert den Mitarbeiter mit Schulungen und weiterbildungen
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Das die 'richtigen' Karriere machen können und das Team und letztendlich das Unternehmen voranbringen.
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Weiterkommen
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Das Team welches ich hatte war top.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es steht und fällt mit deinem regionalen Leiter der seine OEM um her laufen lässt die nur gestresst sind und kaum Zeit haben
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Seid ehrlicher und aufrichtiger und steht zu das was ihr seid! Ein gewinnmaximierendes Unternehmen, welches alles macht um an Geld zu kommen. Oder werdet euren Namen gerecht.
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Vetternwirtschaft bei der Führung
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Keine Kommunikation mit Angestellten. Personalangelegenheiten gehen über Vorgesetzte ,die einen nicht kennen. Personalaccount hat mehrere Wochen gedauert ihn einrichten zu lassen. Grundlos kündigen ohne Rücksprache mit Angestellten.
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Wenn Mann fragen hat muss Mann mehrere Anfragen stellen oder so gar wird es ignoriert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt Nichts
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Das Intranet ist schlecht. Kolleg*innen Und ich konnten nicht auf unsere Lohnabrechnungen zugreifen. Aufwendige Wartungsarbeiten wurden während der generellen Arbeitszeit erledigt und führten öfters dazu, das währenddessen nicht gearbeitet werden konnte.
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Realistisch sein und keine falschen Hoffnungen machen
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Benennt euch anders, sozial Verein passt nicht.
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Gibt es keine, bleibt so wie Ihr seit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von SV Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


In unserem Team gab es zwei ältere Kolleg*innen, die sehr zufrieden waren. Allerdings hörte ich von mindestens drei älteren Kolleg*innen, die aktiv wechselten (kenne den eigentlichen Grund allerdings nicht im einzelnen).
3
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Respektvoll
5
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Ältere und körperlich abgeschwächte Kolleginnen werden bei ihrer Arbeit immer unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SV Group ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Viel Arbeit wenig Personal oft Leih Firmen
2
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Wenn man sich organisiert klappt es, wird aber nicht gern gesehen. Am liebsten ist es gesehen, wenn man im Büro schläft.
1
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Durch teilweise Schichtarbeit konnte nicht auf alle Bedürfnisse eingegangen werden. Allerdings konnte man mit Vorlauf Wünsche äußern.
3
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Sehr schwere anstrengende Arbeit die vielen Kolleginnen auf die Gesundheit schlägt. Oft wird der Urlaub wegen fehlender Mitarbeiter gesperrt. Keine Corona Zulage, kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld. Viele Überstunden die meistens erst Ende des Jahres ausbezahlt werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Nur theoretisch online viel machbar doch in der Realität nicht umsetzbar da man vollgepackt mit Aufgaben der Slogan lautet nebenbei
3
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Nahezu nicht vorhanden.
1
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Wird sehr darauf geachtet
5
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Nicht gegeben, wenn dem Vorgesetzten deine Nase nicht passt, oder du nicht genügend in deinem aller wertesten steckst.
1
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Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm zu dessen Teilnahme auch aktiv aufgefordert wird.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SV Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SV Group besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden SV Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SV Group als eher modern.
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