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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SV Waldhof Mannheim 07 Spielbetriebs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Patriarchalische Strukturen. Glücklicherweise befindet sich der oberste Vorgesetzte zumeist im HO.
Herausfordernd und dadurch spannend
Zuständigkeiten teilweise ungewiss; Fehlinterpretationen seiner eigenen Position
Unheimlich starkes, junges, dynamisches Team mit einzelnen Ausreißern
Sportbusiness hat keine festen Arbeitszeiten, wem das klar ist, sollte das Verhältnis nicht stören.
Selbst als Werkstudent ist man gezwungen außerhalb seiner Arbeitszeiten bis 24 Uhr auf Mails zu antworten.