Führung ohne Führungskompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoch interessantes Themengebiet, Gehalt einigermaßen pünktlich, ruhiges Arbeiten, man kann sich ausreichend Zeit für die Aufgaben nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektiert Mitarbeiter nicht, es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden, fadenscheiniges Argumentationsverhalten, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, Vorbildfunktion deutlich verfehlt, manipulatives Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiterwünsche versuchen einzugehen, Rücksicht auf Work-Life-Balance nehmen, versuchen als Vorbild zu fungieren, Mitarbeiter wertschätzen, keine leeren Versprechungen geben, weniger manipulativ agieren.
Arbeitsatmosphäre
An sich ruhig, man wird jedoch weniger häufig ernst genommen oder wertgeschätzt, Lob unbekannt, Vertrauen nahezu wertlos.
Kommunikation
Stark verbesserungswürdig. Absprachen mit Kunden werden nicht vermittelt. Informationen erhält man meist nur auf mehrmaliges Nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit auf Home Office bei 80% Büroanteil, Überstunden kann man nicht auf- oder abbauen, früher gehen bei Privatterminen überhaupt nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Schwach bis sehr schwach. Nicht getroffene Absprachen werden als Selbstverständlichkeit wahrgenommen, Kommunikation Fehlanzeige. Äußerst wechselhaftes Führungsverhalten.
Interessante Aufgaben
Absolut interessantes Aufgabengebiet, man erhält jedoch keine Unterstützung bei inhaltlichen Fragen oder Aufgabestellungen.
Gleichberechtigung
Mitarbeitende werden ungleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter sind teils nur zum abgerechnet werden beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung gut, es werden häufig Systemänderungen ohne Absprache und Prüfung auf Machbarkeit vorgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein wird nicht suggeriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, wenn man ausreichend qualifiziert ist. Sozialleistungen wenig bis mäßig. Urlaubstage nach Bundesurlaubsgesetz.
Image
Mitarbeiter reden abwertend über die Firma und beschweren sich über den Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Themenfelder muss man sich selbst aneignen, Schulungen und Lehrgänge sind zu teuer.