4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Auszahlung des Gehaltes
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter mit fachlichen Kompetenzen sind rar, Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Betriebsgröße (3-5 Mitarbeiter) praktisch ausgeschlossen, mit der Ehrlichkeit nimmt man es nicht ganz so genau
Nichts für Menschen, die wirklich arbeiten wollen. Ansonsten top
Gemischte Gefühle- meist gut, zwischenzeitlich aber auch mal zu grenzwertige Arbeitszeiten
in einem Wort: nonexistent
Weiterbildungen oder sonstige, fachliche Qualifikationen wurden oft thematisiert, fanden aber bei keinem einzigen Mitarbeiter Anwendung
Die Kollegen, die ich kennenlernen durfte, waren okay. Man hatte bis auf wenige Treffen aber auch nichts wirklich miteinander zu tun
Hier liegt das größte Manko, denn das ist man selbst aus so manchen studentischen Hilfstätigkeiten professioneller gewohnt. Schaut man erstmal hinter die Fassade und spricht Unwahrheiten oder Kompetenzfehler offen an, wird man abgemahnt oder aussortiert.
Die Geschäftsführung kümmert sich nur fadenscheinig um die Gesundheit der Mitarbeiter, notwendige Anschaffungen werden getätigt, sofern sie auch gewinnbringend wieder veräußert werden können
Die Kommunikation ist da, Möglichkeiten dazu gibt es viele, manchmal zuviele, der generelle Inhalt bleibt aber zumeist aus
Die Bezahlung ist durchschnittlich aber dafür pünktlich, weitere Sondervergütungen gibt es nicht
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich- immer dann, wenn welche da sind
Verantwortung und super Aufgabenbereiche, bestes Team und TOP Mentor als Führungskraft. Die Geschäftsführung reagiert absolut fair und mit sehr viel Verständnis. Top.
Offenheit und Transparenz. Flexibilität zeitlich, örtlich und generell.
Spaß bei der Arbeit und außerhalb der Arbeit.
Sich kontinuierlich hinterfragen und überlegen wie man in allen Dimensionen jeden Tag noch besser werden kann, dieses gilt aber auch für alle Angestellten.
Alle arbeiten motiviert an ihren Zielen, Fehlerkultur wird groß geschrieben und der Umgang im gesamten Unternehmen ist freundlich und auf Augenhöhe. Die Kultur in der Arbeit macht es möglich, dass man zu jedem gehen kann, wenn man Hilfe benötigt. Wie in einer Familie.
In Sachen Arbeit, Urlaub, Familie und Privaten Terminen wird so gut es geht Rücksicht genommen.
Es gibt mehrere Möglichkeiten! Wir haben die Möglichkeit uns weiter zu entwickeln und diese nutze ich zur Zeit auch.
Würde nie nein zu mehr Gehalt sagen bin zufrieden :-) und das ist das Wichtigste. Gehaltszahlungen sind pünktlich.
Wir unterstützen uns und sind immer offen für neue Anregungen. Dazu hilft sicher einerseits, dass wir uns auch abseits der Arbeit gut verstehen aber auch, dass die Führung alle gleich wertschätzend behandelt und alle Meinungen etwas zählen.
Kein Unterschied zwischen jüngeren und älteren Kollegen, denn wirklich ältere Kollegen gibt es nicht. Sind alle ziemlich im selben Alter.
Tatsächlich das Beste was mir bisher passiert ist.
Generell wirklich gute Arbeitsbedingungen, freie Wahl der Arbeitsgeräte(Pc usw.) Modernes Büro, Equipment top.
Kommunikation wird wirklich ernst genommen und es ist immer Zeit auch mal ein Späßchen zu machen.
Kann ich nicht ganz beurteilen. Frauen und Männeranteil sind ausgeglichen. Ich weiß nicht, ob das auch beim Gehalt so ist.
Immer wieder spannende und coole Projekte der verschiedensten Arten.
Eine gute und positive Arbeitsatmosphäre, alle Mitarbeiter gehen respektvoll und professionell, aber auch freundlich und nachsichtig miteinander um. Ebenso gibt es auch Raum für Vergnügen und das ein oder andere Späßchen.
Durch die Gleitzeit entsteht eine sehr gute Work-Life-Balance.
Weiterbildungen werden gefördert. Jeder hat die Möglichkeit, seinen Weg zu gehen...
Pünktliche Zahlungen, Luft nach oben ist immer...
Im Büro sowie Unterwegs herrscht eine entspannte und gelassene Stimmung und eine offen Kommunikation. Die Zusammenarbeit untereinander ist Respektvoll, man wird Wertgeschätzt und Anerkannt.
Ein Respektvoller Umgang hat nichts mit dem Alter zu tun
Die Kommunikation ist offen, die Aufgabenverteilung ist klar und die Verantwortung für Mitarbeiter und Entscheidungen wird übernommen.
Modernes Bürogebäude mit kleine Defizite. Der Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet und Wünsche werden respektiert.
Eine offene, respektvolle Haltung, bewusstes Innehalten bei Irritationen sowie klare, authentische Aussagen.
Gleiche Rechte, gleiche Pflichten, gleich Chancen
Die Aufgaben sind hochinteressant. Es gibt viele verschiedene Einblicke und auch Eindrücke in den verschiedensten Branchen.
Hoch interessantes Themengebiet, Gehalt einigermaßen pünktlich, ruhiges Arbeiten, man kann sich ausreichend Zeit für die Aufgaben nehmen.
Respektiert Mitarbeiter nicht, es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden, fadenscheiniges Argumentationsverhalten, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, Vorbildfunktion deutlich verfehlt, manipulatives Verhalten.
Auf Mitarbeiterwünsche versuchen einzugehen, Rücksicht auf Work-Life-Balance nehmen, versuchen als Vorbild zu fungieren, Mitarbeiter wertschätzen, keine leeren Versprechungen geben, weniger manipulativ agieren.
An sich ruhig, man wird jedoch weniger häufig ernst genommen oder wertgeschätzt, Lob unbekannt, Vertrauen nahezu wertlos.
Mitarbeiter reden abwertend über die Firma und beschweren sich über den Vorgesetzten.
Keine Möglichkeit auf Home Office bei 80% Büroanteil, Überstunden kann man nicht auf- oder abbauen, früher gehen bei Privatterminen überhaupt nicht gern gesehen.
Themenfelder muss man sich selbst aneignen, Schulungen und Lehrgänge sind zu teuer.
Gehalt gut, wenn man ausreichend qualifiziert ist. Sozialleistungen wenig bis mäßig. Urlaubstage nach Bundesurlaubsgesetz.
Sozialbewusstsein wird nicht suggeriert.
Gut, aber Luft nach oben.
Mitarbeiter sind teils nur zum abgerechnet werden beschäftigt.
Schwach bis sehr schwach. Nicht getroffene Absprachen werden als Selbstverständlichkeit wahrgenommen, Kommunikation Fehlanzeige. Äußerst wechselhaftes Führungsverhalten.
Ausstattung gut, es werden häufig Systemänderungen ohne Absprache und Prüfung auf Machbarkeit vorgenommen.
Stark verbesserungswürdig. Absprachen mit Kunden werden nicht vermittelt. Informationen erhält man meist nur auf mehrmaliges Nachfragen.
Mitarbeitende werden ungleich behandelt.
Absolut interessantes Aufgabengebiet, man erhält jedoch keine Unterstützung bei inhaltlichen Fragen oder Aufgabestellungen.