5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Lohnzahlung
Geizig.
Jammern auf hohem Niveau.
Keine Prämien
Die korrekte Arbeitsweise. Das Arbeitsklima und die erstklassigen Vorarbeiter. Besonders in meiner Abteilung.
Dass bestimmte Zulagen bei Krankheit u.U. wegfallen. Dies sind Einzelfallentscheidungen, welche dem AN Druck machen. Das Gefühl wird vermittelt, krank=negativ=schlechter Mitarbeiter.
Jedem AN gleichwertig hochwertige Fahrzeuge stellen. Die Unterschiede sind da noch sehr groß.
Dem AN Verständnis entgegenbringen für kranke kinder oder eigene Krankheit, dass der AN ohne schlechtes Gewissen genesen kann.
Über dem branchenüblichen Durchschnitt.
Die Halle, in der in meinem Bereich gearbeitet ist im Winter nicht beheizt. Mein Dienstfahrzeug hat keine Klimaanlage.
So gut wie alles! Er ist sehr freundlich, und korrigiert uns gerne und mit einem Lächeln im Gesicht !
So gut wie nichts! Er ist immer freundlich unabhängig von seiner Laune. Er verbessert uns bei Fehlern und hilft auch immer wieder mal gerne!
Schwer zu sagen...er ist ein toller Arbeitgeber immer freundlich und einfach nur ein Traumjob!
Sehr gut
Es funktioniert ebenfalls gut
Mein Gehalt ist sehr hoch und das weiß ich wert zu schätzen
Wir sind ein eingespieltes Team
Sehr gute Bedingungen
Es funktioniert sehr gut
Der Chef ist sehr freundlich und behandelt seine Mitarbeiter gut
Die Aufgaben sind sehr interessant ich liebe meine Arbeit
nix mehr
Vieles
Als Arbeitgeber unbedingt zu meiden. Und nein, ich schreibe das hier nicht aus Frust, sondern aus Erfahrung. Die zweite Führungsebene macht Dich platt, ob Du nun für Coolistik (GEHE) oder DHL oder Taxi fährst, alle Kollegen machen die selbe Erfahrung.
Kollegen okay, Führungsebene = Null
...unten durch
Was ist das??
Mindestlohn, was sonst? Urlaubstage werden auch auf den Sonnabend bverechnet, FRECHHEIT!
Wenn es die lieben Kollegen nicht gäbe...
Nie wieder
Was ist das?