6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die skandinavische Unternehmenskultur ist einfach nur überragend
Viel mehr Schein als Sein...
Ein Seminar zum Thema Mitarbeiterführung wäre ein Anfang
Das Motto ist: nicht getadelt ist schon genug gelobt. Wirkt bei dem so unglaublich erfahrenen und qualifizierten Personal entsprechend...
Wird bei der geplanten Überforderung der Mitarbeiter weiter leiden
Am liebsten immer arbeiten, Freizeit wird am liebsten gar nicht eingeräumt. Die schöne Arbeitszeit ist doch Belohnung genug...
nicht vorhanden
nicht marktgerecht - sehr mager
für ein Unternehmen, dass sich im grünen Sektor bewegt eine überaus schwache performance
Der Kollegenzusammenhalt ist das einzige was an dem Unternehmen positiv zu erwähnen wäre - allerdings wechseln die sehr häufig
Viel Versprechen - nichts einhalten
Großraumbüro. Sehr hohe Lärmbelastung.
offene Räume = offene Kommunikation...
Keine Eigenständigkeit.
Relevante Informationen werden nicht geteilt was zwangsläufig zu Problemen führt.
Häufig leider sehr emotional, wenig sachlich und noch weniger fundiert.
Es sind nur alle Angestellten darin gleich, dass sie kein Mitspracherecht haben.
interessant ist relativ, wem das stumpfe befüllen von Excellisten oder malen nach Zahlen mag wird sehr zufrieden sein.
nichts
- Mitarbeitern mehr vertrauen
- nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg
- wer übertriebene Visionen hat sollte zum Arzt
Die Außenwahrnehmung ist gut, bis die Seifenblase zerplatzt.
Zu wenig Personal, zu viele Baustellen und zu waghalsige Visionen verlangen den Kollegen alles ab.
Perspektive gibt es keine. In der Regel geht man schnell wieder. Aus Verzweiflung, Erschöpfung und mangelnder Wertschätzung. Oder man wird gegangen.
Großraumbüro, laut und eng
nicht vorhanden
o.k.
Auf Dauer ermüdend und zum Haare raufen.