Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das faire entgegenkommen bei Notfällen etc wenn man mal früher gehen muss.
Und der familiäre Umgang
Manchmal fehlen klare Vorgaben und Absprachen
Mehr klares Kommunizieren zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern.
Dann würde manchmal nicht so eine unruhige Stimmung sein.
Flache Hierarchien, gutes Betriebsklima
Kompetentes Team, das schon lange zusammenarbeitet
Fachliche Kompetenz wird anerkannt
Homeoffice möglich
Weiterbildungsangebote sind vorhanden
Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatt bei Versicherungen
Regelmäßige Abteilungsbesprechungen, Betriebsfest
Nettes Team
Erfahrung wird geschätzt
Freundlich und unterstützend
Neue Büroräume, exzellente Ausstattung, gute Möglichkeiten zum Parken
Kleine Einheit, grosse Flexibilität
Ausgewogener Anteil männlicher und weiblicher Kollegen
abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit Anspruch
Home-Office 3 Tage/Büro 2 Tage je Woche
tolle Kollegen/innen super nette Vorgesetzte, Gehalt und Sonderleistungen sind sehr gut
tolle Kollegen
passt schon, aber Arbeit und halt Arbeit
regelmäßige Fortbildung
vielfältige und abwechslungsreiche Arbeitsfelder
Kravag versichert, wo denn sonst
praktisch keine Fluktuation seit 23 Jahren
Homeoffice möglich
Viel Vertrauen, überwiegend freundliche Belegschaft, gute Arbeitsausstattung
Bei Veränderungen so schwerfällig wie ein Beamtenstab, Vorgesetzte handeln/entscheiden nach Sympathiegrad. Muss man mit klar kommen oder für sich selbst einstehen. Die Vorgesetzten kennen sich schon jahrzehntelang. Ein Betriebsrat wird es hier nicht geben.
Die Wahl eines Betriebsrates zulassen und sich mal anschauen, wer arbeitet und wer sich auf der Arbeit anderer ausruht. Fairness wäre auch so ein Thema...
Neubau, eigene Büros, Kaffeevollautomat, viel Vertrauen vom Geschäftsführer während der Pandemie mit Homeoffice-Angebot
Es kommt hier leider auf die direkten Vorgesetzten an...
Auf regelmäsige Schulungen wird mit vertraglich vereinbarter Weiterbildungszeit geachtet. Karriere.. entweder man bleibt in der Position oder man sucht sich eine neue Anstellung in einer anderen Firma.
Sozialleistungen sind gut. Gehalt wird teils nach Tarif bezahlt ohne Entwicklung in einer Tatifklasse nach oben. Beim nicht tariflichen Gehalt haben die Mitarbeiter bessere Chancen auf Steigerungen.
Überall gibt es ein, zwei schwarze Schafe... ansonsten prima.
Man sollte nicht davon ausgehen, dass jeder gleich von Seiten des jeweiligen direkten Vorgesetzten behandelt wird. Es gibt keinen Betriebsrat. Wenn man für sich selbst kämpfen kann oder everybodys Darling ist, kein Problem. Labileren Personen würde ich davon abraten hier eine Anstellung anzustreben.
Neubau, 1-2 Personen pro Büro, elektrisch verstellbare Schreibtische
Leider kaum vorhanden. Neuigkeiten sprechen sich langsam unter der Belegschaft herum. Von Vorgesetzten braucht man keine Information zu Veränderungen erwarten.
Jetziger Stand: Männer im Vertrieb, Frauen im Innendienst. Ist aber keine Absicht von Seiten der Führung.
Das es viele Kollegen gibt, auf die man sich verlassen kann.
Das sich die SVG wenig um neue Mitarbeiter bemüht.
Das wir gar keine Werbung für Kunden und Mitarbeiter machen.
Mehr Personal / Kollegen im Innendienst
Ganz in Ordnung
Die Kunden sind in der Regel von uns begeistert und sind sehr treu.
Mal so, mal so
Gibt es nicht!
Kein Kommentar!
Siehe andere Bewertungen!
Eher weniger
Viele Kollegen kennen sich seit Jahrzehnten
Sehr gut, auch wenn es zu lasten anderer geht.
In Ordnung, jedoch gilt hier häufig das Motto: Das haben wir immer schon so gemacht!
Durchschnittlich denke ich
Gibt es kaum
Ich denke im groben und ganzen, wird jeder gleich behandelt.
Ausnahmen gibt es dennoch.
Eher weniger
Fast alle Kollegen sind auf Augenhöhe!
Ich kann schwer nachvollziehen, wieso sich das Untenehmen an den selben Strukturen festhält, wie vor X Jahren.
Nicht nur das Gehalt, sondern auch die ganze Unternehmensphilosophie ist aus der Steinzeit.
Erneuerung des Gehaltssystems!
Bei den Kunden sind wie sehr bekannt und sind gerne gesehen.
Kaum vorhanden
Ein sehr gesundes Unternehmen, welches von Jahr zu Jahr wächst. Der Umsatz wächst doch leider ist das Gehaltssystem sehr fragwürdig.
Wir Kollegen arbeiten seit Jahren zusammen, der Altersdurchschnitt ist jedoch sehr hoch.
Neue Kollegen tun dem Unternehmen sehr gut!
Altbacken
Das Unternehmen geht's sehr sehr gut, die Führung verdient viel Geld, jedoch werden nicht alle berücksichtigt.
Bis auf 1 - 2 Kollegen, ein klasse Team
So verdient kununu Geld.