8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den direkten Kontakt zur Führungsebene, man hat zu jeder Uhrzeit immer Ansprechpartner wenn es Probleme gibt.
Schichtpläne etwas früher veröffentlichen.
Es wird sich um mein Anliegen gekümmert. Ebenso meine Kollegen versüßen mir oft den Tag, auch wenn dieser mal etwas anstrengender war als geplant.
Der Dienstplan kommt zwar immer für den ganzen Monat, sollte jedoch früher kommen ....
Mehr direkten Kontakt mit allen Mitarbeitern suchen, weniger Baustellen.
Dass mein Chef persönlich für mich da ist und mir zuhört und Verbesserungsvorschläge auch umsetzt
Wenn ich eine lange Anreise zum Dienstbeginn habe. Dies kommt jedoch nur selten vor.
Einen eigenen Simulator. Der Simulator bei Fremdfirmen löst aufgrund der ungewohnten Umgebung unnötigen Stress aus. Fände ich gut.
Wir sind ein tolles Team. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen.
Es wird darauf geachtet, dass jeder Freiwunsch umgesetzt wird auch auch bei den Urlaubsanträgen wurden alle Anträge genehmigt. Gut ist auch, dass wir einen längeren Freiblock pro Monat haben.
Ich möchte später einmal Ausbildungslokführer werden.
Wir erhalten ein übertarifliches Gehalt. Wenn wir mal einspringen, erhalten wir zusätzlich eine Prämie. Das Gehalt kommt überpünktlich bereits eine Woche vor Monatsende.
Es werden PKW-Anreisen vermieden. Kann nichts negatives hierzu sagen.
Wir sind ein Team
Wir sind ein überwiegend junges Team aber auch ältere Kollegen gleich behandelt
Meine Vorgesetzen kümmern sich um eine Anliegen und die Anliegen der Kollegen. Mein Geschäftsführer ruft mich am gleichen Tag zurück, sollte ich fragen haben. Sowas hatte ich bislang in keinem Unternehmen
Die Kommunikation ist gut. Jedoch viel über E-Mailverkehr und IT-Systeme. Ich wünsche mir mehr persönliche Kommunikation
Wir haben viele interessante Aufgaben und das Fahren im Fernverkehr ist einfach toll (auch wenn uns manchmal die DB Netz AG ärgert)
Ich finde das Engagement der Geschäftsführung schon extrem. Er kümmert sich um jeden einzelnen Mitarbeiter und Freiwunsch und auch um sonstige Probleme.
Ich bin zufrieden bis auf Kleinigkeiten, die sich derzeit aber schon verbessern.
Ich würde mir wünschen, dass die Dienstpläne zum 15. des Vormonats veröffentlicht werden, damit wir den Monat besser planen können. Derzeit kommen sie teilweise erst am 20. bis 22. des Vormonats.
Ich mag die SVG sehr.
Es gibt verschiedene interessante Schichtmodelle bei der SVG. Es wird darauf geachtet, dass pro Monat auch ein längerer Freiblock gewährt wird zur Erholung. Bislang wurden zudem alle meine Freiwünschte gewährt.
Es wird darauf geachtet, dass Fahrten mit dem PKW vermieden werden und alle Anreisen mit der Bahn erfolgen, was ich gut finde.
Finde ich gut, allerdings gibt es einzelne Kollegen, die ich nicht so mag, weil sie ihre Arbeit nicht so gut ausführen und es eigentlich besser könnten.
Bislang war der Geschäftsführer für mich immer erreichbar, hat mir zugehört und Verbesserungsmaßnahmen sofort umgesetzt. Dies kenne ich von keinem anderen Unternehmen.
Ich finde das übertariflich Gehalt und sonstigen Benefits sehr gut und auch das angebotene Schichtmodell.
Ist Verbesserungswürdig aber klare Strukturen und Kommunikationswege sind auf jeden Fall gegeben.
Ich habe täglich in abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
Sehr angenehm und flache Hierarchie in die oberste Etage.
Leider ist die Marke SVG noch nicht so bekannt.
Die Familie kommt dank Gleitzeit nicht zu kurz.
Jede Weiterbildung die ich beantragt habe wurde genehmigt.
Alle sind für einander da.
Der Vorgesetzte ist um jede Lösung bemüht und wenn es möglich ist erfüllt er jeden Freiwunsch
Es wird das Sicherheitsmanagementsytem in den die Kommunikation festgeschrieben ist gelebt.
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Große Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man will. Einen großen Entscheidungsspielraum für klare Projekte.
Das Bürogebäude könnte modernisiert werden.
Noch mehr Events mit anderen Abteilungen organisieren.
Ja
Als soliden Arbeitgeber mit interessanten Möglichkeiten würde ich es weiterempfehlen. Ich bin gern hingegangen. Der Ruf der Branche könnte besser sein.
Geplanter Urlaub am Stück möglich (auch gern länger). kurzfristiger langer Urlaub nur eingeschränkt möglich.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch nicht in den ersten zwei Jahren. Die Weiterbildungen sind stets langfristig angelegt.
Betrieblicher Altersvorsorge seit einigen Jahren. Gehalt könnte noch zufriedenstellender sein.
Unternehmen strebt das papierlose Büro an. Umsetzung steht noch aus.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Sicherer Arbeitsplatz bis ins hohe Rentenalter.
Klare Aufgaben mit viel Entscheidungsspielraum
Büro wurde modernisiert und auf den aktuellen Stand der Technik gebracht.
Ja regelmäßige Zielvereinbarungen mit hohem Informationsgehalt
Es wird viel dafür getan, dass weibliche Personen in die Führung kommen. Die Firma könnte jedoch noch mehr dafür tun.
Großer Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes