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Jetzt Profil vervollständigen57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt Obst und Getränke & Mitarbeiter-Events, das war’s dann aber auch.
Vieles.
U.a. Vorgesetzte in Sachen Mitarbeiterführung schulen.
Hat sich enorm verschlechtert u.a. aufgrund vieler neuer unvollziehbaren Regelungen. Man hat das Gefühl, die Firma macht hauptsächlich nur das, was für sie am besten ist & nicht unbedingt für die Mitarbeiter.
Nicht gut. Den negativen Bewertungen kann ich leider nur zustimmen.
Naja. Bewertungen hier wie „Homeoffice wird als Köder verwendet“ treffen es eigentlich ganz gut. Man bekommt kein gutes Gefühl vermittelt, wenn es um Homeoffice geht - außer wenn man krank ist, dann ist das natürlich nie ein Problem.
Man schleppt sich krank zur Arbeit anstatt sich krankzumelden, um nicht so viele Krankheitstage zu haben.
Gibt Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es wird immer viel darüber gesprochen was einen stört, seinen Mund aufmachen tut jedoch keiner. Und wenn es dann mal jemand macht, sind alle auf einmal still und haben nie was gesagt.
Normaler Umgang.
Vorgesetzter hat von Mitarbeiterführung absolut keine Ahnung. Die Meinung von den Mitarbeitern ist komplett egal und wird auch nicht mal ansatzweise angenommen. Auch viele andere Entscheidungen werden unfair getroffen. Würde am liebsten nicht mal 1 Stern dafür geben.
Technik ist gut und es gibt an fast jedem Arbeitsplatz Höhenverstellbare Schreibtische und in vielen Büros Klimaanlagen.
Ist ok.
Gehalt ist maximal Durchschnitt
bis unterer Bereich.
Wenn du mehr willst, auch nach Jahren, musst du mehr Aufgaben übernehmen, auch wenn du mit deinen jetzigen schon Überstunden machst.
Bei der Art von manchen Kolleg:innen, heißt es immer nur - der ist halt so, musst du mit klar kommen - wenn du dann aber so bist, wie du bist, ist es nicht ok und wird direkt kritisiert.
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Es ist so eine schlechte Arbeitsumgebung. Ich freue mich auf den Tag meiner Kündigung.
Klappt gut, bei Krankschreibungen wird nicht viel nachgefragt, da kann man nicht schimpfen.
Jeden Tag mag ich die weniger.
Ich mag es hier nicht, wegen den Kollegen und Vorgesetzten. Ich würde niemandem empfehlen hier zu arbeiten
SW bietet in meiner Abteilung nichts interessantes. Ich muss meistens mit den nervigen Kunden telefonieren.
Die Firma bietet viele Veranstaltungen wie z.B. After Work, Abteilungs- und Weihnachtsfeiern an, die positiv angenommen werden.
Siezen gibt es bei SW nicht!
Angenehme Arbeitsatmosphäre, wo man gerne an die Arbeit kommt.
Das positive Image nach außen ist in der Firma absolut zu spüren. Viele Mitarbeiter, die seit Tag 1 dabei sind, arbeiten immer noch bei SW. Ich glaube das sagt alles.
Flexible Arbeitszeiten. Urlaub kann jederzeit genommen werden, vorallem an Weihnachten ist die Urlaubsplanung positiv hervorzuheben.
Fortbildungen und Weiterbildungen sind jederzeit möglich und gerne gesehen, wenn man motiviert genug ist!
Starker Zusammenhalt in der Firma. Dies merkt man vorallem an Veranstaltungen wie das Open House. Auch in den einzelnen Abteilungen besteht der Kollegenzusammenhalt. Dies liegt auch am jungen Team.
Neu gestaltete Räume und,höhenverstellbare Tische, neue Bildschirme.
Gehälter werden rechtzeitig ausgezahlt!
Abwechslungsreiche Aufgaben. Auch die Aufgabengebiete können mitbestimmt werden.
Hammer
Alle kamen super aus miteinander
Läuft super
Ein lockeres Miteinander und die Unterstützung der Mitarbeiter
Es wird viel für die Mitarbeiter getan, beispielsweise gemeinsame Ausflüge organisiert, Mittagessen angeboten, etc.
Positives Image, hoch angesehen bei seinen Kunden
Home-Office wird angeboten, flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter werden unterstützt
Motorradbranche sorgt für interessante Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Einarbeitung
"Gespräche mit der Personalabteilung"
Konkretere Stellenbeschreibungen.
Es wird gern Druck aufgebaut, der Personal-Chef des Unternehmens beschriebt diese Vorgehensweise mit dem Entstehen von Diamanten.
Bei mir kein Gutes mehr.
Home-Office wird als Köder verwendet.
Der Oberste ist der Leitwolf, der Rest gehorcht oder bekommt schnell gegenwind.
Jegliche Ausbildung bezüglich Mitarbeiterführung lässt zu wünschen übrig.
Wem friss oder stirb gefällt sollte sich bewerben.
Joa
Gehalt ist maximal Durchschnitt bis unterer Bereich.
Wer länger da ist, hat Recht.
Es wird einem Eine einarbeitung in die Themen/Aufgaben versprochen allerdings dient das auch nur um ersteinmal Eindruck zu schinden.
Alles
Nichts
Führungskräfte Verhalten. Egal ob Vorarbeiter, Schichtführer oder Teamleiter bis hin zum Bereichsleiter.
Kann man machen, wird aber nicht gehört.
Viel versprochen, wenig gehalten
Kommt drauf in welcher Abteilung, aber auch innerhalb einer Abteilung bekommt man das Leben schwer gemacht wenn die Nase nicht passt.
Bei manchen Führungskräften ohne jegliche Weiterbildung in Sachen Personalführung fragt man sich schon wie die solch eine Stelle bekommen konnten und ihre Aussagen waren immer die richtigen natürlich und es zählte leider auch meistens bei der GF s.
Nach außen hin gut
Knapp über Mindestlohn aber natürlich „ÜbErDuRcHsChNitTliCh“ hahah
Das einzige was schön ist, ist das Arbeitsklima
Keine Ahnung von den tatsächlichen Abläufen.
Das Obst und die Freigetränke, aber wer hat das nicht...
Das Verhalten untereinander. Jeder ist ein Einzelkämpfer und würde den anderen bloß stellen. Es gibt keinen Dank & keine Wertschätzung.
Verbesserung der Führungsqualitäten
Kommt auf das Team und die Abteilung an
So verdient kununu Geld.