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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung, Keine Wertschätzung des Bewerbers
Bewerber/inHat sich 2018 als Bewerber für einen Ausbildungsplatz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich auf die Bewerber besser vorbereiten und sich im Interesse beider Seiten rück melden. Egal ob die Rückantwort positiv oder negativ ausfällt. Eine gewisse Wertschätzung, gegenüber jungen engagierten Menschen, sollte entgegengebracht werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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