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SWE 
Stadtwerke 
Erfurt 
GmbH
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

ega-Park Mitarbeiter haben es sehr gut, auch wenn auf hohem Niveau gejammert wird

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation der wichtigen Themen. Man wird mit "Müll" überschüttet für den sich niemand in der Belegschaft interessiert, aber die heißen Themen erfährt man aus der Zeitung.

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr entspannt zw. Chefs und Kollegen. Freundschaftlicher Umgang

Work-Life-Balance

wer den Mut hat seine Wünsche anzusprechen, wird einen Weg finden sie mit seinem Chef in Einklang zu bringen.

Gehalt/Sozialleistungen

öffentlicher Dienst eben

Kollegenzusammenhalt

es bilden sich aufgrund der Betriebsgröße Grüppchen, aber innerhalb der Teams versteht man sich sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Kumpelhaft möchte man es schon nennen

Kommunikation

Einziger Knackpunkt. Die Angestellten erfahren betriebsinternes aus der Zeitung

Interessante Aufgaben

aufgrund des Charakters des Arbeitsplatzes meist saisonal immer das Selbe.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sicherer Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Macht viel für die Energie- und Verkehrswende


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr schlechtes Klima, Bezahlung sowie Desinteresse an den Sorgen und Nöten der Arbeiter.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeiter werden gegenseitig ausgespielt, es wird überall an den Arbeitern eingespart.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und Zuhören , auf die Arbeiter zugehen und Lösungen erarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Überbelastung

Image

Stimmt nicht überein

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung

Gehalt/Sozialleistungen

Wird immer mehr abgebaut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Ignoranz

Vorgesetztenverhalten

Ignoranz

Arbeitsbedingungen

Stress

Kommunikation

Keine machbar

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden

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Eine praxisorientierte Ausbildung

3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SWE Stadtwerke Erfurt durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden SWE Stadtwerke Erfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SWE Stadtwerke Erfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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