Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sweat-Off die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr gut organisiert. Es gibt regelmäßige Termine, um aktuelle Themen zu besprechen.
Wirklich jeder unterstützt den anderen, es geht vieles Hand in Hand, Urlaubsvertretung etc. sind gut organisiert. Mitarbeiter Events machen Spaß und stärken das Team.
Es wird in der Regel große Rücksicht auf die persönlichen Bedürfnisse genommen, soweit es sich mit den Anforderungen der Aufgabe oder des Projektes vereinbaren lässt.
Ich habe eine sehr kompetente, freundliche und offene Vorgesetzte!
Als Mitarbeiter habe ich immer Unterstützung bekommen. Jede Situation wird offen diskutiert, es wird nach Lösungen gesucht. Jede Meinung wird ernst genommen und respektiert.
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und wertschätzend. Neue KollegInnen werden freundlich aufgenommen. Es gibt ein Onboarding-Programm, um die verschiedenen Abteilungen, die Produktpalette und sich untereinander kennenzulernen.