Über 500 Mitarbeiter, aber doch wie eine kleine Familie.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine im Industriegebiet wäre wünschenswert, eventuell besteht die Möglichkeit einer Kooperation mehrerer Unternehmen mit dem Gedanken einer Zentralkantine?
Arbeitsatmosphäre
familiär, freundlich, offen, respektvoll, Anerkennung, Wertschätzung, hilfsbereit, Sportmöglichkeiten
Kommunikation
Leider kein einfaches Thema, es gibt Verbesserungspotenzial, an dem aber sehr stark gearbeitet wird.
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeiten; bisher nie Schwierigkeiten mit der Urlaubsinanspruchnahme gehabt; für Arzttermine oder wichtige Privattermine werden immer Lösungen gesucht und gefunden
Arbeitsbedingungen
von Produktion bis Verwaltung sehr modern ausgestattet, sowie offen für neue Ansätze (Exoskelette, Sitzbälle, Arbeitsschuhmodelle, etc.) die getestet und ggf. implementiert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Thema schläft niemals ein, stetig und mit Hochdruck wird weiter an Verschwendungen, Müllreduktion/-trennung, Energieeinsparungen (LED, PV-Anlage, etc.), Klimaneutralität, Nachhaltigkeit, fairer Handel gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
immer und sehr pünktlich Bezahlung!!! Sonderleistungen wie Mobilitätsprämie, Inflationsprämie, Gesundheitsbonus, etc. Es wird sich immer Gedanken gemacht etwas Extra zu machen. (z.B. auch große Firmenfeste, Familienfeste, Tannenbäumen, usw.)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden selten abgelehnt, Mitarbeiterpotenziale werden erkannt und gefördert