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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
das er am 02.04.2024 Insolvenz angemeldet hat
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bin oft mit Bauchweh zur Arbeit
only Work - no Life-Balance
es gab Solche und Solche
Katastrophe
Gebäude ist neu, der Rest ne Katastrophe
Flurfunk
schon, aber viel zu viele
Durch schlechte Stimmung von oben, wird die Atmosphäre automatisch schlecht.
Regionsübergreifend wird man ausschließlich auf die schlechten Dinge der Firma angesprochen
Oft muss man auch samstags und sonntags arbeiten. Hauptsächlich in der Produktion
Sehr schlecht, vorallem das Sozialbewusstsein
Nicht gut
Das Alter macht keinen Unterschied
Sehr schlechte Vorgesetzte und daher auch das Verhalten sehr schlecht
Gebäude neu, aber durch massenweise Baustellen, die „von oben“ kommen, werden die Arbeitsbedingungen unerträglich
Nichts wichtiges wird ordentlich kommuniziert. Nur negative Dinge verbreiten sich wie ein Lauffeuer.
Viel Arbeit für zu wenig Gehalt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es schon lange nicht mehr. Sozialleistungen wie die Coronaprämie wurden an Führungskräfte höher gestaltet als an „normale“ Arbeiter.
Gibt es nicht
Jede interessante Aufgabe wird durch Mehraufwand und Overload an Arbeit zunichte gemacht.
VB
Das schlechte Verhalten gegenüber den Mitarbeitern und DN ganz schlecht!
Verkauft die Firma!
Frustrierend!
Großes Potenzial in falschen Händen!
Samstag und Sonntag wird auch gerne für GF gearbeitet!
Viel Arbeit!
Chemieunternehmen !!!
Manche Kollegen sind ok, aber generell wird viel gelästert!
Manchmal ok!
Das Interesse des GF liegt außerhalb der Interessen der Firma! Unqualifiziert und keine Kompetenz!
Keine Struktur!
Respektlosigkeit der GL herrscht überall!
Familienunternehmen halt!
Abfüllen und verpacken!
Die Firma SWIF bemüht sich stets für Ihre Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance herzustellen.
Sobald es privat bei einem irgendwo "klemmt", kann man immer mit SWIF reden und erhält meistens Unterstützung.
Es gibt keine Gleitarbeitszeit, wäre eine Idee diese einzuführen.
Siehe Oben.
Ein Familiengeführtes Unternehmen, dass einen starken Zusammenhalt beweist. Auch das Verhalten unter Kollegen sowie zu der Chefetage ist sehr familiär.
Schulungen könnten noch mehr gefördert werden
Bessere Ablaufplanung in den Meetings!
Gegenüber den Vorgesetzten bestand großes Vertrauen und für abgeschlossene Projekte wurde ebenfalls gelobt. Natürlich hing dies auch von dem Ergebnis des Projektes ab.
Ich selbst, als auch Kollegen von mir waren sehr zufrieden mit den Aufgaben und Arbeitsbedingungen. Das Unternehmen ist als Arbeitgeber in der Region empfehlenswert!
Die Arbeitszeiten bewegen sich absolut im Rahmen. Ab und an kann eine Überstunde vorkommen, aber ist von der Geschäftsleitung in der Regel nicht gewünscht. Das Arbeitspensum ist in der Zeit absolut zu schaffen. Ebenso wird der Urlaub auch sehr kurzfristig jederzeit genehmigt.
Hier wird angeboten sich Schulungen, die dem Unternehmen ebenso dienen, selbst raus zu suchen und daran teil haben zu dürfen, sofern man das selbst möchte. Allerdings auch mit guter Begründung.
Gehälter werden pünktlich bezahlt und sind auch der Arbeit angemessen.
Im Bezug auf die Arbeit ist der Umgang sehr ehrlich. Man muss wie in jedem anderen Unternehmen natürlich seiner Arbeit nachgehen und kann auch dementsprechend Lob, aber auch mal Kritik ernten.
Ansonsten ist das Klima sehr angenehm.
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, sofern die Qualifikationen stimmen.
Ich wurde in Entscheidungsprozesse mit einbezogen. Durfte positive als auch negative Kritik in den wöchentlichen Meetings äußern. Bei Fragen konnte ich mich an die Vorgesetzten wenden.
Die Räume sind alle sehr gut ausgestattet. Man hat aufgrund der Tatsache, dass man nicht in einem Großraumbüro arbeiten muss genügend Ruhe um sich bei der Arbeit konzentrieren zu können.
Regelmäßige Meetings finden einmal in der Woche statt. Sollte man darin nicht genügend Informationen bekommen, kann man auch kurze E-Mails schreiben um an weitere Informationen zu bekommen oder auch um ein persönliches Gespräch bitten
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Können je nach Umfang des Projektes stark variieren. Wenn man möchte kann man durch die recht flache Hierarchie ein Projekt selbst übernehmen, planen koordinieren und ausführen. Was die Aufgaben an sich sehr interessant macht.
Also mir gefällt mein 400 Euro. Ausbeutung ist vôlliger Quatsch. Wenn man ordentlich was arbeitet, verdient man gut. Wer was anderes sagt oft faul.