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Jetzt Profil vervollständigen39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Komme gerne zur Arbeit
Schichtplan ist schon immer 1 Jahr im Voraus. Kann also gut planen
Die meisten sind ok
Ist ok
Könnte manchmal besser sein
Ist ok
Gute Arbeitsbedingungen, tolles Team, vielfältige und interessante Aufgaben, Work-Life-Balance ist top
Mehr Vielfalt und Abwechslung im Mitarbeiter-Restaurant ;)
Die wirkliche gute Arbeitsatmosphäre
Ich habe bis heute nix negatives feststellen können.
Ggf. Gleichberechtigung bei den Pausenzeiten Raucher zum Nichtraucher.
Angenehmes Umfeld
Durch die Gleitzeitregelung und die Arbeitszeiterfassung wird die Vereinbarkeit von Job, Haushalt, Familie und Hobbies sehr erleichtert.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
Über den Lohn lässt sich immer streiten, aber wer engagiert bei der Arbeit ist wird auch letztlich dafür belohnt
Es wird auf Umwelt und die sozialen Bedürfnisse Rücksicht genommen
Ältere Kollegen werden mit dem gleichen Respekt behandelt wie die Jüngeren
Entscheidungen werden entsprechend der jeweiligen Situation besprochen. Es wird stets nach einer Lösung die beiden Parteien gerecht wird gesucht.
Auf Augenhöhe
Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit!
Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial, das Unternehmen ist aber auf einem guten Weg.
Tolles Team!
Die Kommunikation mit den Kollegen und Abteilungen könnte meiner Meinung nach etwas offener gestaltet werden.
Gleitzeit
Ausbildung
Firmenbike Leasing
Weihnachtsgeld
Jedes 2. Wochenende 12 Stunden arbeiten
eine 5. Schicht fehlt
Die Sorgen der Mitarbeiter etwas ernster nehmen, gerade im Bereich Produktion (Schichtarbeiter). Es gibt einfache Möglichkeiten, Dinge zu verändern
Es gibt Bereiche, in denen läuft es einfach super
Coole Firma, leider oft zu schlecht geredet
Im Schichtdienst nein, in Normalschicht ja
Bei geeigneten Vorraussetzungen , ist alles möglich
kein Tarifvertrag , alles eine frage der Verhandlung
Teure Filtersysteme, strenges Umweltmanagment
wenn es ernst wird, packen alle mit an
Da wo es machbar ist, wird geholfen
Kommt drauf an, es gibt Vorgesetzte die lieben ihre Funktion. Andere sind halt "nur" da
Auf einem guten Niveau
Manchmal hört die Kommunikation auf einer bestimmten ebene auf.
Kommt man nicht weiter, gibt es auch einen Betriebsrat
Verfehlungen werden leider unterschiedlich bewertet
Neue Maschinen, interessante Aufgabengebiete
Das man sich jederzeit Urlaub nehmen kann bzw. auch seine Überstunden nehmen kann
Perfekt
Zusammenhalt ist Top
Könnte in manchen Dingen besser sein
Vielfältige Beschäftigungen
Kommunikation ist eher schlecht, Mitarbeitern werden nicht zugehört. Werden nicht gefragt.
Prämien für guten Mitarbeitern.
- pünktliche Gehaltszahlung
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Zuwendung für Teamtreffen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Unternehmen betreibt aktive Öffentlichkeitsarbeit
- Unternehmen ist bekannt und angesehen
- Unternehmen bildet aus
- Mitarbeiter sprechen überwiegend positiv
- Firma verfügt über ein repräsentatives Auftreten
- Gesundheitsbewusstsein wird gefördert
- Überstunden sind nicht auf der Tagesordnung
- flexible Arbeitszeiten möglich
- Urlaubsanträge werden immer fair und unkompliziert bearbeitet
- individuelle Mitarbeiterentwicklung wird gefördert
- externe und interne Weiterbildungen werden angeboten
- Unternehmen bietet Aufstiegschancen
- die Vergütung ist der Position bzw. Tätigkeit angemessen
- Auszahlung des Gehaltes immer pünktlich
- Gespräche über Gehaltserhöhungen sind immer möglich
- Sonderzahlungen
- aktiver Umwelt- und Klimaschutz wird betrieben
- wir stehen uns mit Rat und Tat zur Seite
- wir fühlen uns als Team
- Motivation untereinander
- pflegen einen respektvollen Umgang
- die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird geschätzt
- überzeugt durch soziale Kompetenz
- fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen
- lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah
- der Arbeitsort ist verkehrstechnisch gut angebunden
- die technische Ausstattung entspricht den Anforderungen
- ein angenehmes Raumklima ist zu jeder Jahreszeit gesorgt durch Klimaanlage
- Mitarbeiter-Vorgesetzten Gespräche
- offene Kommunikation
- Gleichberechtigung vorhanden
- das Arbeitsaufkommen ist gerecht aufgeteilt
- das Arbeitspensum ist angemessen
Zukunftssicher. Drumherum befinden sich fast alle Unternehmen in Kurzarbeit oder entlassen Mitarbeiter. Hier wird alles dafür getan, damit so etwas nicht passiert.
Einigen Mitarbeitern/ Vorgesetzten wird zu viel Vertrauen und Anerkennung entgegengebracht, obwohl sie es nicht verdient haben.
Verbesserung der Sozialräume, bessere Beschilderung auf dem Gelände, bessere Kennzeichnung der Wege
Soweit man mit seinem Vorgesetzten spricht, ist es kein Problem mal ins Homeoffice zu gehen, etwas später zu kommen oder mal früher zu gehen.
Ich kann jederzeit auf meine Kollegen zählen. Man unterstützt sich gegenseitig, egal ob direkter Kollege/Kollegin oder nicht. Ausnahmen gibt es immer.
Ist durch die Einführung der App besser geworden.
So verdient kununu Geld.