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Swissôtel 
Berlin 
GmbH
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gespräch zum Wohlfühlen

4,8
Bewerber/inHat sich 2004 bei Swissotel in Neuss als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich belam direkt einige Tage nach meiner Bewerbung die telefonische Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch, welches ich als sehr positiv empfand, fand mit der zwei Personen statt. Die Zusage bekam ich einige Tage später. Aufgrund des angebotenen Gehalts entschied ich mich jedoch für einen anderen Job.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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