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Swissport 
Losch 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Kann nur besser werden.

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Swissport Losch München GmbH & Co.KG in Hallbergmoos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Endlich wurden beide Geschäftsführer abgelöst!
Es werden wieder mehr Mitarbeiter eingestellt.
Internationales Team.
Es gibt viele gute Kollegen mit denen die Arbeit viel Spaß macht und die loyal sind
Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz liegt seit 2-3 Jahren brach. Für was gibt es bitte QHSE?! Wo ist sie?? Die Gesundheit der Belegschaft sollte wichtig sein.

Verbesserungsvorschläge

Es muss ein Kulturwandel her: respektvoller Umgang, mehr Wertschätzung, mehr Kommunikation. Mehr Flexibilität bei der Dienstplanung. Aufräumen im QHSE und Training. Führungskräftetraining und Verlässlichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima seit ca. 2-3 Jahren. Kaum Zusammenhalt. Vetternwirtschaft seitens einige Führungskräfte. Fehlende Wertschätzung und schlechter Umgangston. Betriebsrat vertritt nur ihre eigene Interessen nicht aber die Interessen der Belegschaft.

Kommunikation

Es wird kaum Informiert und Kommuniziert, es werden nur Arbeitsanweisungen erteilt.

Kollegenzusammenhalt

Nur noch in wenigen Fällen vorhanden

Work-Life-Balance

Über die Tätigkeiten und Arbeitszeiten wird man detailliert aufgeklärt: Wechselschicht incl. Wochenenden und Feiertagen - das ist Flughafen, das muss man bedenken bevor man den Arbeitsvertrag unterschreibt.

Vorgesetztenverhalten

Vetternwirtschaft der Abteilungsleiter/Bereichsleiter. Freudinnen werden bevorzugt behandelt und gefördert. Man versucht durch Schreien Respekt zu verschaffen - man bewirkt aber dadurch den Gegenteil und man merkt das nicht mal. Wertschätzung ist mangelhaft.

Interessante Aufgaben

Flughafen ist spannend und je nach Position hat man recht viel Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes. Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch.

Arbeitsbedingungen

Körperlich anstrengende Tätigkeit bei jedem Wetter - wird vor Aufnahme der Tätigkeit erläutert und somit weiß man worauf man sich einlässt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fliegen ist nicht gerade umweltfreundlich und Elektromobilität ist am Flughafen noch nicht verbreitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflohn. Lohn/Gehalt wird pünktlich bezahlt.

Image

Das Image war früher viel besser, ist inzwischen schlecht. Kollegen werden einfach gekündigt weil ihre Nase nicht gefällt, sie werden schlecht behandelt, es wurde seitens GF viele Dinge versprochen jedoch nicht eingehalten - das alles hat sich rumgesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch Vetternwirtschaft und somit kommen nur die Lieblinge der Abteilungsleiter/Bereichsleiter weiter.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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