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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Busfahrer!Der beste Job!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nix

Verbesserungsvorschläge

Fast nix

Arbeitsatmosphäre

Super macht Spaß jeder Tag ist anders

Work-Life-Balance

Irentwas is ja immer.lol aber es obliegt jedem selbst was er daraus macht!

Gehalt/Sozialleistungen

Wirklich klasse

Vorgesetztenverhalten

Klasse leute

Arbeitsbedingungen

400.000€ Mercedes fahren was will man mehr?

Gleichberechtigung

Alle sind gleich !schön sowas

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Jeden Tag mit Stolz und Freude zur Arbeit

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Arbeitskollegen,
geregelte Abläufe bei ausreichend Kreativität im Alltag
klasse Zusatzleistungen
hochqaualifiziertes Management

Verbesserungsvorschläge

Man könnte das Unternehmen nach außen für potenzielle neue Mitarbeiter atraktiver darstellen, denn es gibt wirklich nichts, was wir verstecken sollten. Leider werden unsere Vorteile nicht richtig von außen erkannt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze, angenehm familiär trotz der Unternehemsgröße

Image

Wir sorgen zuverlässig dafür, dass die Stadt mobil ist unter Berücksichtigung der Umwelt mit Hilfe Innovativster Technik bei sehr guten Arbeitsbedingungen

Work-Life-Balance

hervorragend durch verständnisvolle Vorgesetzte mit dem ausreichendem Maß von Emphatie

Karriere/Weiterbildung

Wenn man es selbst in die Hand nimmt und zielstrebig darauf hin arbeitet. Es werden einem keinerlei Steine in den Weg gelegt, man muss nur die Initiative selbst ergreifen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung je nach Qualifikation leider etwas wenig im vergleich zur freien Marktwirtschaft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel auf die Umwelt geachtet und auch zum Schutze umgesetzt. Hohe Innovativität

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung top

Vorgesetztenverhalten

Sehr komopetent, vermitteln einem das Große Ganze.

Arbeitsbedingungen

Top, was benötigt wird ist da in bester Qualität

Kommunikation

In manchen Bereichen verbesserungsfähig, aber nichts, was nicht noch änderbar wäre

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders, man erkennt am Ende seines Arbeitstages, was man bewegt und erreicht hat. Ausreichend Freiraum zur Selbstverwirklichung bei vorgegebenen Rahmendbedingungnen


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SWK Stadtwerke Kaiserslautern Verkehrs durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden SWK Stadtwerke Kaiserslautern Verkehrs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SWK Stadtwerke Kaiserslautern Verkehrs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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