Druck ohne Ende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SWK Stadtwerke Kaiserslautern Versorgungs-AG in Kaiserslautern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
rechtzeitig neue Mitarbeiter beschaffen, Aufgaben besser verteilen,
Arbeitsatmosphäre
immer mehr Aufgaben, bei weniger Personal bedeutet Stress und Druck
Kommunikation
oft sind Informationen eine Holschuld. Wenn man gut mit dem Vorgesetzten auskommt bekommt Infos frühzeitig
Kollegenzusammenhalt
im Team selbst super Atmosphäre,
Work-Life-Balance
in diesem Unternehmen ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
oft werden Themen aggressiv beantwortet wenn man Gegenfragen stellt,
nicht kritikfähig, aber selbst soll man offen flexibel für alles sein
keine Vorbildfunktion
Bereichleiter hat nur eigenen Bonus im Blick
Interessante Aufgaben
manchmal viel zu viele Aufgaben, da Personal fehlt kann man es auch nicht jemand anderem geben
Arbeitsbedingungen
bloß nichts bestellen es könnte ja Geld kosten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt E-Autos
Gehalt/Sozialleistungen
tarifvertraglich geregelt, Bonuszahlung
Image
bloß nicht sagen wo du arbeitest
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen