Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Wirtschaftlich handeln.
Energie, Wasser und mehr - Als moderner kommunaler Energieversorger versorgt die SWK Stadtwerke Kaiserslautern Versorgungs-AG, die Einwohner der Stadt Kaiserslautern sowie weitere Kommunen mit Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme. Damit sind wir integraler Bestandteil der Daseinsvorsorge für Kaiserslautern und die Region.
Auf Sie warten vielfältige Aufgaben, viel Gestaltungsfreiraum und die besten Perspektiven in einer der wichtigsten Branchen.
Am Unternehmenserfolg sind ca. 500 Mitarbeitende beteiligt und unsere SWK-Familie wächst stetig - somit sind wir ein wichtiger Arbeitgeber für die Region. Unseren Mitarbeitenden bieten wir neben sicheren Arbeitsplätzen auch attraktive Arbeitgeberleistungen, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und viel Abwechslung im Berufsleben.
Als moderner und flexibler Arbeitgeber mit vielen attraktiven Leistungen, steht die SWK Stadtwerke Kaiserslautern Versorgungs-AG für Werte wie Fairness, Vertrauen und Loyalität.
Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Diensthandy
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubtMan arbeitet sich hier nicht kaputt, Gehalt ist nicht schlecht und kommt pünktlich, gibt ein zwei kleinere Benefits und ist ein sicherer Arbeitgeber.
Hier ist es nicht verkehrt, aber auch nicht super toll...
Zahlt pünktlich Gehalt. Hat Benefits. Steht's bemüht KVP zu leben. Menschlicher Umgang miteinander. Unternehmen mit Tarifvertrag. Unternehmen hat Interesse an der Führung und Erhalt des eigenen Betriebs.
Rundes und gutes Gesamtpaket durch die Zugehörigkeit im Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe.
tolle finanzielle und sozialen Leistungen, gute Work-Life-Balance, soziales Engagement in der Region, sicherer Arbeitsplatz
Gutes Verhältnis von Verdienst und Anspruch/Belastung. Kollegiales Umfeld und starker Bezug zur Region.
Sehr bürokratisch und träges Verhalten intern. Nach außen oftmals überaus politsch "abnickend" und niemals auf Konfrontationskurs.
lange und veraltete Prozesse bis was in die Gänge kommt, "wird so gemacht weil es schon immer so war".
Es gibt keine richtige Kantine, was ganz cool wäre.
Kleinere engstirnige Regeln aus der Vergangenheit. Ansonsten nichts größeres gefunden bisher.
Von "oben" wenig Vertrauen, "Personen werden in Schubladen gesteckt" und kommen dort auch nicht mehr/schwierig raus, oftmals Angst harte Entscheidungen zu treffen bzw. Schuld wird dann anderen zugeteilt.
Starre Strukturen und konservative Unternehmenskultur neben mangelnder Berücksichtigung der Interessen von Arbeitnehmern.
Zufrieden ist man mit dem was man hat.
Jedoch wenn man vergleiche zieht mit anderen Firmen in Kaiserslautern, dann find ich dass die Stadtwerke mehr machen könnte.
Ich meine die Stadtwerke ist unteranderem ein Aushängeschild für Kaiserslautern. Die Stadtwerke sollte so sein, dass man unbedingt dort hin möchte und dort auch bleiben will.
Weil es in der Region kein besserer Arbeitgeber gibt, aber daran muss noch gearbeitet werden.
Ich habe ganzen Januar beim SWK als Busfahrer gearbeitet und am 15 Februar hat mir ein Kündigung gegeben weil ich spreche nicht sehr gut Deutsch.
Jetzt habe ich drei Monate in Landstuhl arbeit gemacht als Busfahrer und ich habe schon viele Erfahrungen gemacht.
Jetzt möchte ich wieder beim SWK arbeiten bitte schon.
Ich habe aus größerer Entfernung den Sprung nach Kaiserslautern und zur SWK gewagt. Die Aufnahme war sehr kollegial und hilfsbereit. Ebenso stand alles parat, was ich zum Arbeiten benötige.
Es war ein sehr gelungener Start, und ich fühle mich bei der SWK sehr wohl!
Super AG, insg. sehr froh hier tätig sein zu dürfen.
IT Seitig müsste sich mehr auf produktives mobiles Arbeiten eingestellt werden, Die Arbeitsmittel sollten zentral gesteuert werden, die Anzahl an IT Tickets, die aufgemacht werden müssen ist viel zu hoch
Der am besten bewertete Faktor von SWK Stadtwerke Kaiserslautern Versorgungs ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für Rollstuhlfahrer hier am Standort wenig Chancen wegen der Barrierefreiheit, dass Frauen nicht gleichberechtigt behandelt werden habe ich noch nicht mitbekommen.
Kollegen im Kundenservice haben keine wirkliche Gleitzeit.. Auch wenn es so in der Stellenbeschreibung steht.
Voll und ganz vorhanden.
Gleichberechtigung von Geschlechtern ist gegeben. Wiedereinsteiger*innen finden sich leider häufig auf gänzlich anderen Stellen wieder.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWK Stadtwerke Kaiserslautern Versorgungs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durchaus Entwicklungspotential vorhanden, dennoch oftmals ohne Vitamin-B und der richtigen "Nase" keine Chance auf Verbesserung.
Kommt darauf an... bei mir bringt mir meine Weiterbildung nichts... Aufstiegschancen gleich Null hier in der Abteilung..
Teilweise Mitarbeiterförderung nach Nasenfaktor oder wenn das Potenzial von dem jeweiligen Vorgesetzten gesehen wird. Häufig folgen auf Weiterbildungen keine signifikanten Verbesserungen bzgl. Vergütung oder Aufgaben. Geschätzt werden vor allem Kolleg*innen die ihre immergleichen Aufgaben nach Vorgabe erledigen, bestenfalls ihr gesamtes Arbeitsleben lang.
Geht oft nach Nase. Wird die eigene Meinung vertreten und nicht die des Vorgesetzten, kann dies Folgen haben.