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SWMH 
Service 
GmbH
Bewertung

Tiefpunkt meiner berufl. Laufbahn. IT hat ernste Probleme.

2,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2022 im Bereich IT bei SWMH Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tja. Gehalt kam pünktlich?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe andere Punkte.
Mein bisheriger Tiefpunkt obwohl ich schon einiges gesehen habe.

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen schaffen.
Die IT ist komplett überfordert, gefrustet und einer nach dem anderen leidet an Depressionen. Junge, motivierte FK verlassen das Unternehmen nach kurzer Zeit gebrochen wieder.
Alte Hasen wissen wie sie durchkommen, das Gemecker ist riesig.
für Innovation bleibt leider keine Zeit durch enorme Aufgabenmenge. Mehr Leite einstellen, oberste 4 FK der IT entlassen und Hierarchiestruktur überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre geprägt von hintenrum, Lästerei und Überforderung

Kommunikation

Durch Regelmeetings weitgehend i.O., wichtige Entscheidungen wurden kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams hält man notgedrungen zusammen, drüber hinaus werden regelmäßig die Ellenbogen ausgefahren

Work-Life-Balance

Lange Arbeitstage, null Wertschätzung, Wochenenden werden stillschweigend zur Kenntnis genommen, kein Danke oder Ausgleich. Stunden die so zusammen kommen verfallen einfach am Monatsende!

Vorgesetztenverhalten

Persönlich in Ordnung, allerdings maßlos überfordert und wenn’s drauf ankommt auf die eigene Haut bedacht gegenüber der eigenen FK. Unsinniges Hierarchiekonstrukt, welches neue MA regelmäßig verwirrt und für Abläufe behindert.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant, aber viel zu viele auf wenigen Schultern

Arbeitsbedingungen

Computer sind veraltet, Monitore teilweise aus dem letzten Jahrzehnt, große Unterschiede in der Ausstattung. Man bemüht sich allerdings das zu ändern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Never heard of, never seen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Das war’s dann aber auch. Stunden aus nötiger Mehrarbeit werden am Monatsende gekappt. Auszahlung Fehlanzeige .


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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