Startup mit fairen Gehältern und Work-Live balance in Berlin Adlershof
Kommunikation
Relevante und interessante Themen rund um die Firma (Investments/ Businessentscheidungen) werden regelmäßig im AMA (Ask me Anything) Meeting besprochen. Transparenz ist dem unternehmen wichtig.
Es wird eine Feedback Kultur gepflegt.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Teamevents unter den Abteilungen machen es Sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Ich arbeite zu 80% remote.
Ich bin sehr glücklich darüber das tun zu können, freue mich aber auch sehr auf die Tage im Office
Gleichberechtigung
Das C-Level könnte etwas diverser aufgestellt sein. Zzt. nur Männer in der Führungsebene. Das gesamte Team ist aber sehr dicers mit vielen verschiedenen Nationalitäten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt freie Udemy Kurse für Mitarbeiter:innen und weiter Fortbildungsmöglichkeiten