Dynamischer Arbeitgeber in einer spannenden Branche
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Hafen ist sehr besonders
Kommunikation
Durch die flache Hierarchie ist man gut angebunden, die Kultur der offenen Tür erlaubt es einem bei Bedarf immer Fragen zu stellen, aber allgemeine Teamsitzungen könnten regelmäßiger sein
Kollegenzusammenhalt
Viele Tätigkeiten werden eigenverantwortlich erbracht, aber in herausfordernden Situation ist der Großteil der Kollegen sehr hilfsbereit. Es gibt zum Glück nur wenige negative Ausnahmen.
Work-Life-Balance
In der Logistik gibt es immer wieder herausfordernde Zeiten, sodass das Arbeitsaufkommen schwanken kann. Überstunden kann man sich hier ausbezahlen lassen oder in Freizeit wieder abbummeln. Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit sinkt die wöchentliche Arbeitszeit, sodass man mehr Freizeit hat.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskräfte unterscheidet sich sehr stark zwischen den einzelnen Personen. An mancher Stelle ist definitiv noch Entwicklungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind inhaltlich sehr spannend und immer wieder vielfältig. In der Regel kann man eigenverantwortlich arbeiten und seine Aufgaben dabei auch individuell gestalten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben. Es gibt im Büro einen ähnlichen Männer- /Frauenanteil und auch familiäre Situationen werden berücksichtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist das Team jung, aber es gibt auch einige ältere Kollegen, die ihre Erfahrungen wertschätzend einbringen können.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude ist modern und klimatisiert. Die Arbeitsausstattung ist in den letzten Jahren auf den neuesten Stand gebracht worden und es gibt Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok, auch wenn hier noch Verbesserungspotential ist. Viel wird über die EUROGATE Gruppe vorgegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflich geregelt. Über die EUROGATE Gruppe gibt es weitere Angebote für Sozialleistungen.
Image
Viele Kollegen arbeiten hier mit viel Leidenschaft. Der Ruf in der Branche und bei den Kunden ist sehr gut. Es gibt aber auch Mitarbeiter, die schlecht über die Firma reden und trotzdem bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Aufgrund der Unternehmensgröße und der flachen Hierarchie gibt es nur begrenzt Aufstiegsperspektiven, aber in der EUROGATE Gruppe gibt es dafür viele Karriere Möglichkeiten.