88 Bewertungen von Bewerbern
88 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
88 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das gesamte Bewerbungsgespräch war von einem respektvollen Umgang geprägt. Die Werte und die Arbeitsmoral des Unternehmens wurden anschaulich vermittelt und entsprachen voll und ganz meinen Vorstellungen.
Im Bewerbungsgespräch hat mir besonders das direkte Feedback zu meiner Ausstrahlung gefallen. Dadurch entstand eine angenehme und herzliche Atmosphäre, in der ich mich rundum wohl und sicher gefühlt habe.
Ich möchte mich herzlich für die Gelegenheit bedanken, mich Ihrem Unternehmen vorstellen zu dürfen. Das Gespräch hat meinen Wunsch, bei und mit Ihnen zu arbeiten, weiter gestärkt.
Ich hoffe, dass dieser positive Eindruck auf Gegenseitigkeit beruht und freue mich darauf, wieder von Ihnen zu hören. Vielen Dank für Ihre Zeit und Mühe.
Einfach weiter so.
Unternehmen wurde kaum präsentiert! Ich musste es als Bewerber machen.
Leistungen für die Stelle wurden nie erwähnt.
Das zeichnet das Unzernehmen nicht aus und es fühlte so an, als ich in die Befangenheit dadurch geraten sollte.
Gespräch war aufdränglich und unangnehm.
Leitung der Personalabteilung und Geschäftsführung sehr positiv, da empathisch und bestens vorbereitet. Für die Bereichsleitung gilt dies nicht. Oberflächlicher Austausch ohne Substanz.
Resümee: Tolles Unternehmen mit vorbildlicher Leitung. Schulungsbedarf des Bereichsleiters, um ein einheitlich Niveau zu erreichen.
Soweit alles ,prima!
Mir wurde alles sehr gut erklärt virallem das Aufgabengebiet.
Bei den Gesprächspartnern war die positive Einstellung zum Unternehmen SWSG deutlich spürbar und die Begeisterung ist direkt auf mich übergesprungen. Ich hatte auch das Gefühl, man bringt mir große Wertschätzung entgegen. Die Teilung der Vorstellung in ein Kennenlern- und (ggfs.) ein weiteres Vorstellungsgespräch finde ich gut und sinnvoll. Ich vermute, wenn ein Unternehmen sich solche Mühe bei der "Anwerbung" gibt, dann sorgt es genauso für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Das würde ich mir auch grundsätzlich sehr wünschen. Vielen Dank für das positive Gespräch und ich hoffe auf eine ebenso positive Fortsetzung.
Der Ablauf vor dem Bewerbungsgespräch war freundlich, professionell und sehr schnell. Ich wurde nett von der Empfangsdame empfangen und in den Raum geführt. Das Bewerbungsgespräch und die Vorstellung vom Unternehmen verlief gut. Im anschließendem Gespräch habe ich mich durch persönliche Fragen und einem Rollenspiel sehr unwohl gefühlt und kann mir dadurch eine Zusammenarbeit in dieser Abteilung nicht vorstellen.
Ich hatte das Gespräch um 19:00 Uhr und die Eingangstür war geschlossen und alles schien leer zu sein.
Ich war wirklich kurz davor, zu gehen.
Glücklicherweise öffnete der Ansprechpartner, die mich interviewen sollte, nach ein paar Minuten die Tür.
Vielleicht wäre es eine gute Idee, die Leute wissen zu lassen, dass die Tür nach einer bestimmten Zeit geschlossen sein könnte.
Ansonsten war alles in Ordnung.
Kurze Reaktionszeit auf die Bewerbung, nach Sichtung zeitnahe Einladung zum Bewerbungsgespräch. Angenehme Atmosphäre während des Bewerbungsgespräches. Erklärung weiterer Schritte.
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