SWSG 

Stuttgarter 

Wohnungs- 

und 

Städtebaugesellschaft 

mbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mir hat das Bewerbungsgespräch sehr gut gefallen,man hat mir die auf mich zukommenden Aufgaben perfekt erklärt und bei Unwissenheit ohne Stress geholfen.
Mit freundlichen Grüßen

Verbesserungsvorschläge

Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhielt ich am selben Tag an dem ich die Bewerbung eingereicht hatte. Das Erstgespräch fand 2 Wochen später statt und wurde auf Augenhöhe geführt. Die vor Ort anzutreffenden Ansprechpartner waren sehr Freundlich und es gab eine ausführliche Erläuterung der angebotenen Stelle. Ich habe mich während des Gesprächs sehr wohl gefühlt und bedanke mich bei der SWSG für das angenehme sowie konstruktive und offene Erstgespräch.

- Keine Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion auf Bewerbung, einfacher Bewerbungsprozess, unkomplizierte Terminfindung und angenehmes Gespräch statt "Verhör" beim Interview.

Gerne in Zukunft mehr Informationen zum Ablauf des Vorstellungsgesprächs (z.B. auch Parkmöglichkeiten, "Melden Sie sich beim Empfang, wir holen sie dort ab" o.ä.). Telefonnummer für kurzfristigen Kontakt angeben.

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge an die SWSG, die aus meiner Sichtweise den Bewerbungsprozess verbessern würden:
Bewerbenden eine Möglichkeit geben die Gespräche telefonisch oder per Videocall zu führen. Schneller auf die Bewerbungen antworten.

Die erste Rückmeldung nach Absenden der Bewerbung hat 4 Wochen gedauert, dann kamen noch einmal 2 Gespräche vor Ort dazu, welche noch einmal 8 Wochen in anspruch genommen haben.

Die Gespräche fanden vor Ort statt, was ich durch Einladungen per Mail beweisen kann, weil die SWSG hierauf bestanden hat.

Ich habe das Angebot des Unternehmens dankend abgelehnt, da mir die Führungskraft und der Führungsstil nicht zugesagt haben sowie ich noch zwei andere Angebote hatte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zunächst Danke der SWSG und den beteiligten Personen für die Chance sich kennen zu lernen. Dennoch glaube ich das eine doch sehr unpersönliche Absage nicht das wiederspiegelt was im Gespräch kommuniziert wurde.
Etwas mehr und konstruktives Feedback ist nach einem intensiven und knapp 2h andauernden Gespräch durchaus auch ein Zeichen an den Bewerber. Oder besser gesagt 5 Minuten telefonieren kommen halt besser an als das was nun stattgefunden hat. Schade, aber trotz der etwas entäuschenden Reaktion wünsche ich der SWSG alles Gute auf der Suche nach einer adäquaten Fachkraft.

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Warum interessieren Sie sich für Wärmeversorgung?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man einen fixen Termin zum Feedback ausmacht, sollte man diesen auch einhalten. Ich habe bis heute keine Rückmeldung zu meiner Bewerbung nach zwei Gesprächen mit der Geschäftsführung erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Selbst auf mehrere Nachfragen kam keine Reaktion

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