Viele Vorteile und Möglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleg*innen, ein freundlicher, fairer und respektvoller Umgang miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, große Hilfsbereitschaft untereinander, neue Kollegen werden freundlich aufgenommen und integriert.
Work-Life-Balance
Viele Teilzeitstellen. Großzügiger Gleitzeitrahmen. Home-Office-Möglichkeit zu 60 %.
Interessante Aufgaben
Das Spektrum der Aufgaben ist sehr vielfältig.
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich und wertschätzend. Viele ältere Kollegen, die ihre langjährige Erfahrung im Unternehmen gerne weitergeben.
Arbeitsbedingungen
40 % Home-Office-Möglichkeit. Teilzeit möglich. Tische mit verstellbarer Höhe. JobRad und zahlreiche andere Corporate Benefits. Größtenteils digitalisierte Prozessabläufe. Die HR-Abteilung sorgt regelmäßig für Teamevents wie bspw. After-Work-Veranstaltungen und ist auch stets für die Mitarbeiter da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der soziale Auftrag wird von vielen Kollegen als sinnstiftend erlebt.
Das soziale Bewusstsein ist aber auch im Arbeitsalltag deutlich spürbar - sei es im Umgang mit Kolleg*innen oder auch in der Bereitschaft auszubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
An den TVöD gebunden. Es gibt sehr gute Sozialleistungen und ein Gleitzeitkonto mit bis zu 10 zusätzlichen Urlaubstagen.
Karriere/Weiterbildung
Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung (während der Arbeitszeit). Entwicklungsmöglichkeiten je nach Abteilung oder durch interne Versetzung.