Interessantes Unternehmen mit großen Schwächen in der Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Swyx gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Gestaltung der Vorgesetzten vergiftet die Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Durch hohe Personalfluktuation ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen schwer zu bewerten
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßig wechselnde Vorgesetzte mit wenig Anerkennung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Keine erkennbare langfristige Produktplanung (nur Reaktion auf kurzfristige Einflüsse). Viel Wartung von Altprodukten. Interessante neu Projekte werden outgesourct.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und aktuelle technische Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliche Gehälter und Sozialleistungen
Image
Die Mitarbeiter können sich mit den Produkten identifizieren, haben aber nur geringen Einfluss auf die Weiterentwicklung.
Karriere/Weiterbildung
Keine nennenswerte Aufstiegschancen und keine regelmäßigen Weiterbildungen.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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