Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sylt Marketing die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
war nicht immer sofort klar, wer an welchem Projekt arbeitet und warum. hätte mich etwas mehr interessiert um alles zu verstehen
Auf dieser Insel gibts viel Balance :-)
Manchmal litt die Konzentration weil es etwas laut und lebhaft wurde, wenn alle im für alle recht kleinen Büro arbeiteten. Dafür bekam an aber alle Arbeitsbereiche gut mit.
In den Daily- und Weekly-Sitzungen konte alles gut und offen besprochen werden. Am Anfang war ich etwas überfordert mit allen Themen.
Dass der Raum auf Sylt etwas beengter ist, traf auch aufs Büro zu. Manchmal etwas hektisch und laut