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SYLVENSTEIN 
Rechtsanwälte 
Herzog 
& 
Partner 
PartmbB
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SYLVENSTEIN Rechtsanwälte Herzog & Partner PartmbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SYLVENSTEIN Rechtsanwälte Herzog & Partner PartmbB
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SYLVENSTEIN Rechtsanwälte Herzog & Partner PartmbB
Branchendurchschnitt: Recht

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Super Teamspirit

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Mega. Jeder kann sich einbringen und wird gehört.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Sehr angenehmes Betriebsklima, insbesondere sind die Partner und Kollegen sehr freundlich, aufgeschlossen und hilfsbereit. Persönlich hatte ich den Eindruck, dass ich meine Ideen immer mit einbringen konnte und Projekte so aktiv mitgestalten konnte.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Die Kollegen waren sehr freundlich und aufgeschlossen. Der Umgang miteinander ist bei SYLVENSTEIN sehr locker. Durch regelmäßige Team-Events wird der Zusammenhalt zusätzlich gefördert!

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