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SymbioPharm 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SymbioPharm die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SymbioPharm
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SymbioPharm
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

Schwächen

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den Teams wird’s oft gut miteinander umgegangen. Generell sind viele nett zueinander. Aber im Management gibt’s viele Konflikte und persönliche Fehden. Es gibt wenige Hierachieebenen, aber zwischen diesen ist das Gefälle sehr groß.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Problem ist seit Jahren bekannt, aber nicht nennenswert besser geworden.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den Teams wird oft gut zusammengehalten. Dadurch wird viel ausgebadet.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Generell passt es. Allerdings gibt’s ein paar Personen, die durch Mehrarbeit auffangen, dass andere früher gehen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgangston ist in Ordnung. Leider werden Mitarbeiter bei vielen Dingen nicht einbezogen oder informiert. Das wird langsam besser.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier muss man sagen: jeder ist seines Glückes Schmied.

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