10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovatives Unternehmen mit Weitblick und hervorragender Arbeitskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen mit solider Basis (Produkte, Prozesse) und gleichzeitig hohe Bereitschaft zu neuen Schritten und Innovationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher noch keine negativen Aspekte gefunden
Arbeitsatmosphäre
Neue Mitarbeiter umgehend integriert
Offener Austausch mit Kollegen über alle Themen möglich
Viele Benefits durch Unternehmen zum Wohlfühlen (z.B. Küche, Kaffee, etc.)
Image
Sehr positive Einstellung der einzelnen Mitarbeitet zum Unternehmen
-> eigener "Symeogeist"
Work-Life-Balance
persönliche Einteilung Homeoffice
flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden motiviert, neue Aufgaben und Herausforderungen anzunehmen
Unterstützung bei nötigen Weiterbildungen on- und off-the-job
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Gehaltsstruktur
Durch Unternehmen finanzierte Sozialleistungen (z.B. Pensionsfond)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling stark gefördert
Richtlinien für Energieeinsparung
Kollegenzusammenhalt
Faires und kollegiales Miteinander in allen Bereichen
gegenseitige Unterstützung bei Problemstellungen (auch off-topic)
Umgang mit älteren Kollegen
Alter keine Rolle bei Einstellung und Beurteilung
-> volle Gleichberechtigung
Hohe Wertschätzung von erlangter Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation
Klare Vorgaben
Arbeitsbedingungen
Büro nicht modern und groß, aber sauber und geplegt
Kommunikation
Regelmeetings zum aktuellen Stand der Firmenentwicklung inkl. Ausblick
regelmäßige Informationen am Schwarzen Brett über neue Themen aus allen Bereichen (z.B. Gesundheit, Arbeitsumgebung, etc.)
Gleichberechtigung
Geschlecht keine Rolle bei Einstellung und Beurteilung
-> volle Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
selbständige Organisation und Ausgestaltung der Aufgaben innerhalb des Aufgabenbereiches
Anstoß zur Eigenverantwortung
Raum für Entwicklung und persönliche Interessen
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Familiärer Betrieb mit großen Chancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht durch alle Abteilungen ein überaus freundlicher Umgangston, man fühlt sich nicht alleingelassen und kann jederzeit auf den Erfahrungsschatz der KollegInnen zurückgreifen. Büros sind ok, wer eine durchdesignte Nobelbude sucht wird "Luft nach oben" wahrnehmen. Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Die MitarbeiterInnen sind weitestgehend "handverlesen". Das hat zum Vorteil, dass bei der Auswahl neuer KollegInnen bereits auf ein entsprechendes Teamfit geachtet wird
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden -wo möglich- in größeren Teams gefällt. Man hat nicht das Gefühl, dass nur "von oben herab" regiert wird.
Kommunikation
Meetings über die Lage im Unternehmen, Zukunftspläne, Visionen finden regelmäßig statt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großer Gestaltungsfreiraum, hohe Wertschätzung, gutes Arbeitsumfeld - die Kombination machts
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
großer Gestaltungsfreiraum, offen für neue Ideen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel, wertschätzend und mit viel Gestaltungsspielraum.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SYMEO stellt sich neu auf, es gibt viele Gestaltungsmöglichkeiten, die ich zu schätzen weiß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen, jedoch der Vertrieb ist unprofessionell geführt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich hatte unterschiedliche Erfahrungen.
Mal bekommt man super Support und das Projekt "flutscht". Aber es gibt auch Beispiele, wo man hängen gelassen wird. Die Ursache liegt nicht bei den Kollegen sondern im unzureichenden Vorgesetztenverhalten.
Work-Life-Balance
Liegt vor allem an einem selbst. Die Firma ist recht flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tolle Beispiele, es gibt verbesserungswürdige Beispiele. Denke, das ist völlig normal.
Vorgesetztenverhalten
Im Vertrieb ist das mangelhaft.
* kein Coaching, keine Zielvereinbarung
* keine Vorgaben aber unsachlich kritisieren
* fachlich wie persönlich ist der Vertriebsleiter unvorbildlich! (kommt gg Mittag, beantwortet keine Mails oder Anrufe, klärt nichts, schiebt Aufgaben nur auf die lange Bank, usw.)
Kommunikation
Im Vertrieb total kindisch. Der Vertriebsleiter führt nur Flurfunkgespräche mit seinen Lieblingen, aber eine verbindliche Information meidet er. Das hat zu viel Frust und Unzufriedenheit geführt.
Interessante Aufgaben
ich hatte durchaus viel Freude.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Flexibel, dynamisch, innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Mitarbeitern wird oft Flexibilität und Motivation gefordert, ohne daß die Unternehmen den Mitarbeitern diese Punkte entgegenbringen. Dies ist hier explizit nicht der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Locker, selbstbestimmt und methodentolerant. Erfolge werden gewürdigt, Probleme zusammen bewältigt. Sehr familiär.
Image
Das Unternehmen ist noch jung und wird noch von seinen Gründern getragen, die Idee lebt folglich noch. Bislang motiviert das alle Kollegen und Kunden.
Work-Life-Balance
Ultimativ. Alles, was planbar ist, ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt häufig die Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird pünktlich gezahlt und eine Altersvorsorge angeboten. Das Gehalt ist durchaus ok.
Kollegenzusammenhalt
Familiäre Atmosphäre, guter Informationsaustausch und regelmäßige Kaffeerunden. Zum Mittag auch gerne gemeinsamer Mittagstisch (sowohl kochen, als auch außer Haus).
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner der älteren Kollegen meinte bislang, auf den Tisch hauen zu müssen. Im Gegenzug schätze ich persönlich ihre Erfahrungen, ich konnte bislang auch bei meinen Kollegen nichts gegenteiliges feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Meinungen der Mitarbeiter werden stets geschätzt und auch gefordert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitscomputer und -werkzeug sind prima, Lärmpegel ist ok. Wir haben viele Fenster und auch Licht ;-)
Kommunikation
Versierte und nette Kollegen, die man gut um Rat bitten kann und bei denen man dies auch gerne tut. Exzellenter und vertrauensvoller Informationsfluß von der GF zu den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
In den Teams sind auch Frauen herzlich willkommen. Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen, das in der Entwicklung größtenteils akademisch aufgestellt ist. Inhalte zählen da mehr, als Äußerlichkeiten. Leider entscheiden sich eher wenige Frauen für technische Fachrichtungen, entsprechend dünn ist die Quote leider in der Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Arbeitsverteilung erfolgt in Eigenregie im Team. Man kann durchaus Impulse für die eigene Weiterentwicklung setzen, wenn man ambitioniert ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Destruktive Führungskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Horrible Leadership in Sales Department
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die stress ist zu hohe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrungsreich aber vllt. nicht für Wiederholung empfohlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Symeo durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Symeo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Symeo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.