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Sympatec 
GmbH
Bewertung

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Ein tolles Unternehmen mit gesundem Wachstum. Kann die einzelnen, negativen Bewertungen nicht nachvollziehen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SYMPATEC GmbH System-Partikel-Technik in Clausthal-Zellerfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell findet ein Wechsel und somit eine Verjüngerung des Managements und der Führungskräfte statt. Viele Themen werden daher neu angeschoben (Größere Parkplätze, Planung Erweiterung Fertigungshalle und Büros, neues CRM...). Das Unternehmen ist krisenfest und aufgrund der zu beliefernden Branchen auch breit aufgestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Offene Stellen können leider nicht so schnell besetzt werden. Dadurch steigt natürlich die Mehrbelastung für die anderen Kolleginnen und Kollegen. Aber vor diesem Problem stehen ja (fast) alle Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Neues Intranet, offene Stellen breiter ausschreiben, Gleitzeitregelung einführen

Kommunikation

Aktuell läuft die Kommunikation über einen Aushang. Diese Form der Kommunikation ist zwar etwas veraltet, wird aber regelmäßig aktualisiert. Zudem können auch Kolleginnen und Kollegen ohne Bildschirmarbeitsplatz so alle wichtigen Informationen erhalten. Ansonsten wird, vor allem aus der der IT, regelmäßig per Mail informiert.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nichts zu beanstanden.

Work-Life-Balance

Wie halt in jedem Unternehmen. Wenn mal viel Arbeit anfällt, bleibt man auch mal ein Stündchen länger.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es nichts zu beanstanden.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Das Unternehmen wächst seit Jahren und somit natürlich auch die Aufgaben. Es bleibt somit spannend.

Arbeitsbedingungen

Die IT Ausstattung ist super. Größerer Bildschirm? Kein Problem. PC zu langsam? Kein Problem. Wird erneuert oder aufgerüstet.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer mehr sein. Jedes Jahr finden MA Gespräche statt. Dort kann man dann auch sein Gehalt/Lohn verhandeln.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Größe des Unternehmens ist es halt limitiert.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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