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Sympathiefilm 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sympathiefilm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sympathiefilm
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sympathiefilm
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    83%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

tolles, junges, dynamisches Team. Immer offen für kreative Ideen

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4,0
Kommunikation

Enge harmonische Zusammenarbeit. Freundlich und kurze Wege.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Durch viele Festangestellte guter und vertrauter Zusammenhalt

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4,0
Work-Life-Balance

Für eine Filmproduktion ein achtsamer Umgang mit Arbeitszeiten und Freizeitgestaltung. Überstunden werden gut und zeitnah ausgeglichen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Top! Flache Hierarchie. Kurze Kommunikationswege. Sehr um faire Arbeitsbedingungen bemüht. Immer ein offenes Ohr für Innovation und Verbesserungsvorschläge

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4,0
Interessante Aufgaben

Man hat viele Freiräume, sich Aufgaben interessant zu gestalten.

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