Zuvor ein großartiges Startup, das sich im Wandel zu einem sehr unternehmerischen und politischen Unternehmen befindet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Bild, Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Politik - manchmal fühle ich mich wie in "House of Cards", viele Mitarbeiter spielen nicht gut für andere
Ich habe keinen Vorgesetzten, auch bekannt als Teamleiter, stattdessen werden seltsame Holacracy-Rollen eingeführt.
Verbesserungsvorschläge
Entfernen Politik
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Gesellschaft ist mittelmäßig, einige Abteilungen sind wertvoller und treiben ihre Politik voran.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, das Management versucht transparent zu sein und es funktioniert im Allgemeinen
Kollegenzusammenhalt
Mit Kollegen ist es nicht so toll - viele Leute sind wirklich aufdringlich und schimpfen andere wegen eigener Fehler
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist großartig - Urlaub, kein Druck und Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Manager versuchen, in einer Politik zu überleben, die den See überflutet.
Ich bin froh, regulärer Angestellter zu sein und keine Führung zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Hier alles top - moderne Technologie in der Cloud
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme hier
Arbeitsbedingungen
Alles toll - moderne Laptops, Displays, Tische
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Probleme hier
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist über dem Markt, Erhöhungen sind regelmäßig
Image
Das Gesamtbild ist gut - Allianz Tochter zu sein
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind begrenzt - Holacracy innerhalb des Unternehmens bedeutet, dass Sie nicht wie Senior-Lead-Manager linear wachsen können