Syncos war nicht perfekt, Aptean ist es auch nicht
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre geht kontinuierlich nach unten. Es kommen immer wieder neue Vorgaben aus den USA, welche der Arbeitsrealität im Wege stehen. Initiativen die Arbeit am Standort attraktiv zu machen, sind kaum vorhanden.
Kommunikation
Es gibt viel zu viele Kommunikationskanäle. Keine klare Linie. Wer, wann, wo, welche Information erhält wird so zum Glücksspiel.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Kollegium war vor der Übernahme deutlich besser. Bröckelt nun zunehmend.
Work-Life-Balance
Überstunden werden am Jahresende einfach gestrichen. Überstundenausgleich ist auf dem Papier möglich, in der Realität eher schwer.
Interessante Aufgaben
Der Gestaltungsspielraum war größer. Ist aber noch ok.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen für Frauen sind theoretisch gegeben, praktisch gibt es kaum weibliche Führungskräfte.
Teilzeitkräfte gibt es in manchen Abteilungen. Inwiefern dort Aufstiegschancen gegeben sind, kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung ist zeitgemäß.
Die Büroräumlichkeiten sind je nach Standort mehr oder weniger modern, werden aber nicht gut gepflegt.
Alles muss man selber machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kann nicht besonders hervorgehoben werden, wenn ncoh nicht einmal der Müll ordentlich getrennt wird.
Sozialbewusstsein verdient auch keine besondere Auszeichnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unter Marktniveau.