5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Mir fehlen die Worte, eigenes Bild machen.
Mir fehlen die Worte
In dem Bereich wo ich bin gibt es dies fast nicht.
Versuchen alles
In den Abteilungen geht, in der eigenen geht sowas nicht. Übergaben sind bei manchen abteilungen fehlend.
Bis jetzt waren für mich keine dabei während den Jahren die ich da bin. Macht euch selbst ein Bild.
Mir hat dort nichts gefallen.
Die Energie um sich Gedanken für Verbesserungsvorschläge zu machen, kann man sich getrost sparen.
Bis auf wenige Ausnahmen ist Vorsicht geboten, mit wem man sich in diesem Unternehmen unterhält. "Hr. Lehrer, ich weiß was, im Keller brennt Licht!"
Und dieses Verhalten ist auch so gewünscht.
Unter den Mitarbeitern wird Tacheles geredet und dabei kommt die Firma nicht gut weg.
Der Begriff "Work-Life-Balance" ist in dieser Firma gänzlich unbekannt.
Es gibt interne Schulungen, welche so schlecht vorbereiten waren....
Das Gehalt der normalen Angestellten ist unterirdisch schlecht.
Auf dem Papier ist alles super, aber Papier ist geduldig.
Wie schon unter dem Punkt Arbeitsatmosphäre genannt, muss man sehr genau wissen, mit wem man sich unterhalten kann.
Sie werden genauso mit Aufträgen zu gebombt, wie die jüngeren.
Wer nicht zu dem 3-Gestirn und seinem Paladin dazugehört, sollte bei deren Launen besser den Kopf einziehen.
Ich kam mir vor wie in einem Logistik Museum.
Kommunikation findet ausschließlich von oben nach unten statt. Rückmeldungen sind unerwünscht oder werden belächelt. Informationen werden gerne kurzfristig bekanntgegeben.
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Es besteht nur die Möglichkeit sein Aufgabengebiet dahingehen zu beeinflussen, in dem man noch ein zweites oder drittes Aufgabengebiet samt Zeitaufwand dazu bekommt.
Durch die Unprofessinalität dieses Unternehmens, leidet die Arbeitsatmosphäre stark.
Mit den Mitarbeitern wird nicht gesprochen. Es kommt teilweise zu fristlosen Kündigungen ohne Grund und ohne vorherige Abmahnungen, bzw. Gesprächen.
Auch die fehlende Kommunikation zu den Mitarbeitern führt öfter zu Missverständnissen mit Folgen.
Es ist nicht alles Gold was glänzt!
Weiterbildungen sind nicht vorgesehen
Technik und Hardwear von 1995
Kommunikation wird in diesen Unternehmen "klein" geschrieben