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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Luft nach oben ...

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Pharmareferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnell reagierendes kleines Unternehmen, welches in einzelnen Positionen sehr gute und flexible Mitarbeiter hat (Recruitment). Im Bereich einzelner Regionalleitungen scheint hier aber noch viel Luft nach oben zu sein. Offensichtlich war die Profilierung für den gerade übernommenen Job wichtiger, als gute Mitarbeiter zu finden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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