Spannender Arbeitgeber mit tollen Projekten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Strukturen, tolle Projekte, internationales Team, gutes Gehalt, volle Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlen leider noch interne Strukturen/Stellen wie HR oder Finanzen.
Verbesserungsvorschläge
Nach der turbulenten Phase der letzten zwei Jahre muss jetzt Ruhe einkehren und man muss ein Augenmerk auf die Mitarbeiter legen.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal herrscht etwas Stress, was im Projekteschäft normal ist. Es ist jedoch nie so, dass Vorgestzte den Stress den Mitarbeitern alleine überlassen.
Kommunikation
Es gib monatlich von der Geschäftsleitung einen Newsletter, eine Präsentation zum Transfornationsprozess und ein All Handys Meeting mit allen Mitarbeiter in Consulting in Deutschland. Die Kommunikation ist viel besser als unter dem alten Management, weil nun auch ein Plan dahinter steht.
Kollegenzusammenhalt
Super, bestes Team. Leider ist nach und wegen Covid die Bürokultur etwas eingeschlafen. Auch sollten wieder mehr Teammeetings gemacht werden.
Work-Life-Balance
Ja im Consulting hat man schon Stress. Aber der Verdienst und die Möglichkeit mit tollen Kunden zu arbeiten und Karriere zu machen entschädigen das ein wenig. Und wenn man Urlaub machen möchte oder mal krank ist, hat noch nie jemand was gesagt. Auch auf die Kollegen mit kleinen Kindern wird immer Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich mich nicht beklagen. Alles ist recht flach und nicht so hierarchisch und im Gegensatz zu früher, wird man angehört und kann auch mitgestalten. Das ist sogar gewünscht.
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden. Es ist ganz schön schwierig die Kundenwünsche immer mit den Möglichkeiten der Software zu vereinbaren. Aber man lernt viel über die Kunden und den Einkaufsbereich in Großunternehmen.
Gleichberechtigung
Überhaupt kein Thema
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenso kein Problem
Arbeitsbedingungen
Könnte etwas besser sein, aber es ist halt keine große Firma. Mir ist die Flexibilität viel mehr Wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter müssen nicht ins Büro was auch der Umwelt hilft. Kollegen mit Kindern oder anderen privaten Themen werden gut unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist absolut marktüblich, vor allem wenn man die Größe der Firma beachtet. An den Sozialleistungen wird noch etwas gefeilt werden müssen.
Image
Leider nicht so gut weil vor allem in der Vergangenheit viele Managenentfehler gemacht wurden. Das neue Management ist bestimmt auch nicht frei von Fehlern, aber es geht diese zumindest ein und korrigiert sie dann. Synertrade ist ausserdem noch ein Name in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Möglichkeit immer was neues zu machen und an der Entwicklung des Unterbehnens mit zu arbeiten. Man kann auch vollständig den Bereich wechseln.