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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt- flexible Arbeitszeiten
- sehr gutes Gehalt
- Ausstattung mit den nötigen Arbeitsmitteln (Laptop)
- Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten
Company opened on International team / Different culture / Independency provided / Not unnecessary pressure put on employees
Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten , Zusammenhalt, spannende Kunden
Flache Strukturen, tolle Projekte, internationales Team, gutes Gehalt, volle Flexibilität.
Nothing, therefore ex employees
Manchmal etwas chaotisch, durch aktuelle Transformation des Unternehmens und großer Abgang und Neuzugang von KollegInnen.
Es fehlen leider noch interne Strukturen/Stellen wie HR oder Finanzen.
To continue to hire to face the level of activity
1. Lack of an effective customer success strategy and account management,
2. Lack of bargaining power against highly demanding customers,
3. Lack of recognition and compensation mechanisms for the made contributions, especially when they span activities reaching beyond the actual role,
4. Lack of a clear career path and possibilities for further professional development,
5. Lack of transparency between the business units and departments about changes in the personnel
I am not allowed to use the "right" words here...
Nach der turbulenten Phase der letzten zwei Jahre muss jetzt Ruhe einkehren und man muss ein Augenmerk auf die Mitarbeiter legen.
-Compliance with German Laws
-Establishment HR Department
-Establishment Works Council
To have more people to face the challenging activity.
1. Introduction and consequent execution of regular performance measurement instruments to rationally justify the individual career perspectives,
2. Effective contract management to keep better track of the bargaining power between the client and the company as a provider,
3. Continuous update of the knowledge gathered by the colleagues over time (e.g. in terms of the new release or functionalities),
4. True team building to balance the workload (project management - consulting - account management - support - BI - interfaces),
...
HR in Deutschland ausbauen
Der am besten bewertete Faktor von SynerTrade ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ebenso kein Problem
The atmosphere between the colleagues is overall positive regardless of age, at least according to my experience.
Ebenso kein Thema
Das klappt auch ganz gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SynerTrade ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
None at all. At least not from management down.
some room for improvement
All important information is still controlled centrally from Paris by a dictator. The understanding of Germany and the German market is completely missing
Still improvement can be done but we could already note through the Transformation Plan undertaken some progress
Immer Luft nach oben, hat sich aber deutlich verbessert!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
improvements required
Man bekommt die Möglichkeit immer was neues zu machen und an der Entwicklung des Unterbehnens mit zu arbeiten. Man kann auch vollständig den Bereich wechseln.
surely some HR part to empower. Hope the Transformation Plan will help on it
If you are unlucky enough, you will get stuck in an unprofitable implementation project all alone that consumes the majority of your capacity. Consequently, there is no time to shine in other projects, which in return does not let you gain any plus points to negotiate a promotion or an increase in salary. Even if you perform well, chances are that the recognition will end with a written or oral compliment.
The periodical performance reviews take place on a very ...
No career / further education available
