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Syntech 
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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sollten Sie nach maximal 3 Wochen nichts von uns gehört haben, werten Sie dieses bitte als Absage.

2,6
Bewerber/inHat sich 2023 als Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sollten Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden, so bitten wir um Beachtung, dass es hier keine Kostenerstattung gibt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hüseyin KaraogluGeschäftsführung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
es tut uns leid, dass Sie diese n Eindruck über das Bewerberverfahren Syntech Plastics haben.
Wir verfahren so, dass jeder Bewerber per Mail kontaktiert wird, wie die weitere Verfahrensweise ist.
Ich wäre Ihnen dankbar, wenn Sie mich hierzu kontaktieren würden, was genau nicht zufriedenstallend war.
Ich bedanke mich im Voraus.

Freundliche Grüße
Hüseyin Karaoglu
Hueseyin.karaoglu@syntech-plastics.com

Keinerlei Reaktion! - 0 / 5

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Angestellter Qualität beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In Zeiten von E-Mail und Telefon würde man sich als Bewerber wünschen, überhaupt irgendeine Reaktion oder Feedback auf eine Bewerbung via E-Mail zu erhalten.
Bei diesem Unternehmen ist dies wohl leider nicht der Fall.

Stelle nur ausgeschrieben, um Daten / Portfolio zu sammeln?

Ein Mindestmaß an Kommunikation für engagierte Bewerber ermöglichen.

Bewerbungsfragen

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hüseyin KaraogluGeschäftsführung

Guten Tag liebe(r) Bewerber(in),

Ich kann Ihnen versichern, dass jede(r) Bewerber(in) eine Info erhält, dass die Bewerbung eingegangen ist und bearbeitet wird.
Bei einer Absage, wird dieses auch mitgeteilt.
Sollte Ihre Bewerbung eventuell nicht eingegangen sein, so könnte das ein Grund für eine fehlende Rückinfo sein.
wie nehmen jede(n) Bewerber (in), auch wenn das Profil nicht zu uns passt, sehr ernst.
Wir sammeln auch keine Informationen der Bewerber.
Da bitten wir um Nachsicht, dass wir Ihre Bewertung nicht nachvollziehen können.
Sollten Sie noch Klärungsbedarf haben, so stehen wir gerne zur Verfügung.

Keine Rückmeldung erhalten !

2,5
Bewerber/inHat sich 2018 als Administrativ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

politische Fragen, absolutes no go!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hüseyin KaraogluGeschäftsführung

Guten Tag liebe(r) Bewerber(in),
leider können wir diese Bewertung nicht nachvollziehen.
Bei der Syntech gibt es keine politische Befragung.
Ich gehe hier von anderen Gründen aus.
Deshalb sollte auch bei anonymen Bewertungen die Wahrheit betrachtet werden.

Vielen Dank.

Trotz Absage - Ich wurde selten so positiv und herzlich behandelt

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Key Account beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

KEINE!

Bewerbungsfragen

Ehrgeizig, zielorientiert, positiv eingestellt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hüseyin KaraogluGeschäftsführung

Guten Tag liebe(r) Bewerber(in),
wir danken Dir für diese Bewertung, die uns und unser Handeln wiederspiegelt

Wurde sehr freundlich und familiär Empfangen. Habe es sehr bereut das ich damals abgesagt habe.

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkzeugmechaniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Sehr professionell, gut vorbereitet. Der Geschäftsführer nimmt sich sogar persönlich Zeit.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hüseyin KaraogluGeschäftsführung

Guten Tag liebe(r) Bewerber(in),

wir danken Dir für diese Bewertung, die uns und unser Handeln wiederspiegelt

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