Syntellix 

AG

Bewertung

Es ist sehr schwierig, anonyme und pauschale Urteile zu kommentieren. Vielleicht so viel: Trotz aller Corona-bedingten Probleme (fast alle elektiven Operationen wurden aufgeschoben, Besuchszeiten bei Ärzten und in Krankenhäuser wurden stark eingeschränkt, bis zu 90 % der Märkte sind eingebrochen) gab es keinen einzigen Tag Kurzarbeit, keine einzige damit begründete Kündigung. Das hat Syntellix geleistet, ohne wesentliche Unterstützung durch staatliche Hilfen zu erhalten. Die Behauptung, Mitarbeiter seien für das Unternehmen nichts wert, kann also gar nicht stimmen, denn mögliche Maßnahmen zur Kostensenkung wurden gerade unterlassen, um das gute Team in solch schwierigen Zeiten zusammenzuhalten. Die Pandemie hatte die Syntellix AG (wie viele andere auch) zudem quasi über Nacht zu einer komplett dezentralen Organisation gezwungen. Dass da nicht alles sofort perfekt funktioniert, scheint nachvollziehbar. Das ist eine schwierige Situation, für alle, auch für den Arbeitgeber. Daher ist es wichtig, dass sich jede und jeder auch selbst engagiert und einbringt, insbesondere in der internen Kommunikation und Abstimmung. Also nicht nur abzuwarten, bis etwas gebracht wird, sondern aktiv mitwirken, nach Informationen auch zu fragen, wenn diese fehlen und dass Dinge umgesetzt werden. Arbeitszeiten können zwar in Spitzenzeiten schon einmal vom normalen „9 bis 17“ abweichen; zudem sind die gelebten Arbeitszeiten sind flexibel, so dass persönliche Wünsche und Bedürfnisse nach Möglichkeit berücksichtigt werden. Das gilt auch angesichts der weiterhin geltenden Home-Office-Regelungen.
Wir würden uns über ein konkretes Feedback über personal@syntellix.com freuen - selbstverständlich vertraulich. Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir alles Gute.